Для того чтобы появился сайт, должен быть заказчик и его создатель. Иногда первый и второй совпадают в одном лице, но чаще это разные люди. Если речь идет про коммерческие сайты, то здесь заказчиком обычно выступает предприниматель, директор или владелец компании, а создателем сайта выступают программисты и вебдизайнеры, иногда от своего лица, а иногда от лица какой-либо компании. Каждая из перечисленных персон является профессионалом в своем деле. Это касается заказчика сайта, который лучше других знает, где можно наиболее дешево купить товар, что нужно рынку, какие инструменты лучше использовать в своей работе. Точно также профессионалами являются программист и вебдизайнер, которые создают сайт. Программист является профессионалом в своем деле и знает, как сделать сайт. Точно также профессионалом является дизайнер шаблона сайта, которые знает, как разрабатываются шаблоны для сайтов.

Очень часто, задаваясь и озадачиваясь вопросом: как именно развить свой собственный собственный бизнес, мы лично встречаемся и сталкиваемся с задачей бизнес-плана, который позволил бы достичь и получить большой материальной прибыли при довольно таки скромном небольшом начальном стартовом денежном вкладе

На чем можно заработать?  У всех видов деятельности наряду с преимуществами, есть свои недостатки. И сейчас мы их будем рассматривать. - Создание и продажа программного обеспечения. Это отличный бизнес, который во всем мире приносит миллиарды долларов в год. Благодаря ему, в свое время Билл Гейтс стал самым богатым человеком на планете.

Правила эффективного найма маркетологов. Новый человек может принести пользу, а может и не принести. Может принести пользу быстро, а может, не приносить долгое время. Может показаться, что в своих результатах полностью «виноват» только нанятый новый работник. На деле это так. Новый работник не всегда знает ситуацию в Вашей компании также как Вы, поэтому может не знать, на что он идет. Таким образом, очень часто эффективность работы нового сотрудника зависит не только от него самого, но и от нанимателя. Если есть разбежка по эффективности, значит, есть и методика для ее регулирования. В рамках ноомаркетинга применяются 10 правил эффективного найма специалистов по маркетингу. Вполне возможно, что эти 10 правил первые, которые были разработаны с учетом требований маркетинга, а не для того, чтобы специалисту по найму было удобнее навязать маркетолога клиенту.

Один из ведущих мировых специалистов по поведенческой экономике, профессор Массачусетского технологического института в Кембридже Дан Ариэли (Dan Ariely) изучает механизмы принятия решений. В 2002 году Даниэль Канеман (Daniel Kahneman) и Амос Тверски (Amos Tversky) получили Нобелевскую премию за развенчание мифа о логике, на основе которой мы делаем выводы. Дан Ариэли продолжил исследовать факторы, влияющие на наши рассуждения. Он утверждает, что человек - существо иррациональное и что наш алогизм вполне предсказуем. Его бестселлер, переведенный на 24 языка, так и называется: "Предсказуемо иррационален: скрытые силы, влияющие на наше поведение". 

Поведенческую психологию Ариэли называет "социальной инженерией". Его опыты просты и наглядны. К примеру, группа респондентов вслепую пробует вина разных сортов. Чем дороже вино, тем меньше оно нравится. Но стоит человеку увидеть этикетку, как результаты меняются на противоположные. Это не просто самообман - магнитно-резонансная томография мозга подтверждает, что мы получаем большее наслаждение от дорогого вина. Ожидание само претворяет себя в жизнь: тело начинает вырабатывать химические вещества, которые готовят нас к определенным ощущениям. При этом важны именно ощущения, тогда как вкус вина играет второстепенную роль.

Доминирующая в США неоклассическая концепция экономики рассматривает человека как логически мыслящий автомат, который точно учитывает доступную ему информацию и на ее основе принимает решения, максимизирующие его собственную выгоду и, соответственно, минимизирующие степень риска при достижении поставленных целей. Такое поведение принято называть рациональным. На основе этой исходной установки экономисты-неоклассики строят модели спроса и предложения, деловых циклов, работы налоговых систем, инфляции и т.д.

Выбор. Это слово из пяти букв часто ставит в тупик даже самых искушенных в своем деле людей. Когда выбор не велик, то делать его просто, но когда «глаза разбегаются», то сделать выбор почти всегда очень трудно. Облегчить процедуру выбора можно посредством построения классификации. Для целей подбора маркетологов достаточно качественной является классификация, разработанная проектом «Ноомаркетинг. Территория разума». В основе этой классификации лежит та или иная базовая характеристика маркетологов. Так, по базовым характеристикам маркетологи бывают следующих типов:

В моих поездках по России и другим странам я часто подмечаю какие-то ситуации, характерные для местного бизнеса – или, наоборот, ситуации нетипичные, из ряда вон выходящие. И сегодня я хочу поделиться с Вами несколькими зарисовками таких вот ситуаций, чтобы дать Вам пищу для размышлений и пару полезных идей.

Качественные маркетинговые исследования представляют собой наблюдения за поведением реальных и потенциальных потребителей. Информация, полученная в ходе таких наблюдений, и выводы не могут быть приведены к какой-либо стандартной форме. Поэтому каждый раз результаты исследования в своем роде уникальны.

В ходе качественных исследований от потребителей может быть получена различная информация, которую можно условно систематизировать. Например, проводя качественные исследования по рекламе йогуртов, можно получить различные отклики от потребителей, которые словесно могут быть выражены по-разному. Но разбить эти отклики на отрицательные, положительные и нейтральные (т. е. присвоить потребительским откликам какие-то категории) возможно. Далее, подсчитав количество откликов в каждой из трех категорий и процент каждой из категорий от общего количества, качественные исследования преобразуются в количественную форму.

Наиболее часто применяют следующие методы качественных исследований: наблюдение, фокус-группы, глубинные интервью, панельный метод и др. Рассмотрим подробно каждый из методов с примерами, выявлением достоинств и недостатков.