Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Для перевода первичных
документов, составленных на иностранном языке, не обязательно обращаться
в специализированную организацию. По мнению Минфина России, перевести
документы может любой человек, обладающий необходимыми знаниями, в том
числе сотрудник самой компании (письмо от 20.04.12 № 03-03-06/1/202).
Чиновники
напоминают, что документирование имущества, обязательств и иных фактов
хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерского учета и
бухгалтерской отчетности осуществляется на русском языке. Те же
первичные документы, которые составлены на иностранных языках, должны
иметь построчный перевод на русский язык. Таково требование пункта 9
Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в
РФ*.
В комментируемом письме рассматривается конкретная
ситуация: сотрудник организации вернулся из заграничной командировки.
Соответственно, все документы, которые необходимо приложить к авансовому
отчету, составлены на иностранном языке. Может ли сотрудник
самостоятельно перевести эти документы на русский язык? Да, может,
считают в Минфине. Запрет на это в действующем законодательстве не
установлен. Поэтому, если сотрудник обладает необходимыми знаниями, то
он может сам перевести необходимые документы.
Выходное пособие,
выплаченное после 1 января 2012 года, не облагается НДФЛ в сумме, не
превышающей трехкратного размера среднемесячного заработка увольняемого
работника (п. 3 ст. 217 НК РФ). Данное правило применяются независимо от основания увольнения. Об этом Минфин России сообщил в письме от 10.04.12 № 03-04-06/6-105.
С
запросом в Минфин обратилась компания, из которой в январе 2012 года
уволился сотрудник. Увольнение произошло по соглашению сторон.
Сотруднику было выплачено выходное пособие в размере пяти среднемесячных
зарплат. Со всей суммы выплат был удержан НДФЛ. В марте от работника
поступило заявление о частичном возврате НДФЛ, удержанного с
выплаченного выходного пособия (а именно: о возврате НДФЛ с суммы
трехмесячного заработка). Должна ли компания вернуть налог? Да, должна.
С 1 января 2012 года пункт 3 статьи 217 НК РФ действует в редакции Федерального закона от 21.11.11 № 330-Ф3
. В соответствии с этой нормой от НДФЛ освобождаются связанные с
увольнением работников компенсационные выплаты, в виде выходного
пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства,
компенсации руководителю, его заместителям и главбуху организации. Но не
удержив
... Читать дальше »
На официальном сайте
фонда размещены программы для проверки отчетности по страховым взносам и
персонифицированному учету CheckXML-UFA и CheckXML. Их можно скачать
бесплатно.
Пенсионный фонд РФ обновил
программное обеспечение для работодателей.
На официальном сайте фонда размещены новые версии программ для проверки
отчетности по страховым взносам и персонифицированному учету - CheckXML-UFA и CheckXML. Их можно скачать бесплатно. ПФР поясняет:
Программы позволяют проводить проверку сформированных файлов документов,
представляемых в ПФР, в том числе файлов с отчетностью по страховым
взносам по формам РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, а также файлов со сведениями о
застрахованных лицах для системы персонифицированного учета: СЗВ-6-1,
СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, АДВ-6-3, АДВ-6,2, АДВ-6-4.
Программы CheckXML-UFA и CheckXML служат
универсальным критерием для оценки правильности формирования сведений в
электронном виде, позволяя плательщику страховых взносов и сотруднику
ПФР определить, соответствует ли представляемая отчетность и данные в
ней тем требованиям, которые предъявляет законодательство РФ об
обязательном пенсионном страховании.
Добавим, что посетители Петербургского правового портал
... Читать дальше »
2 мая - крайний срок
представления бухгалтерской отчетности организаций за I квартал 2012
года. Несоблюдение сроков грозит привлечением к ответственности.
3
мая - это крайний срок представления организациями бухгалтерской
отчетности за I квартал 2012 года. Необходимые формы приводятся в
приложении к Приказу Минфина России 02.07.2010 N 66н.
Согласно закону "О бухгалтерском учете", все организации обязаны составлять на основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерскую отчетность. Статья 23
НК РФ устанавливает обязанность представлять в налоговый орган по месту
нахождения организации бухгалтерскую отчетность, за исключением
случаев, когда организации не обязаны вести бухгалтерский учет или
освобождены от его ведения.
Руководители организаций и другие лица, ответственные
за ведение бухучета, в случае искажения бухгалтерской отчетности и
несоблюдения сроков ее представления и публикации привлекаются к
административной или уголовной ответственности в соответствии с
законодательством.
Так, по статье 15.11
КоАП РФ наказывается грубое нарушение правил ведения бухгалтерского
... Читать дальше »
Постановление об окончании исполнительного
производства, вынесенное судебным приставом-исполнителем, является
основанием для признания дебиторской задолженность безнадежной. Такую
задолженность организация может списать на расходы. Об этом напомнил
Минфин России в письме от 22.03.12 № 03-03-06/1/145.
Вообще, в пункте 2 статьи 266
Налогового кодекса сказано, что безнадежными долгами признаются те
долги, по которым истек установленный срок исковой давности, а также те
долги, по которым в соответствии с гражданским законодательством
обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения, на
основании акта государственного органа или ликвидации организации. Таким
образом, в Налоговом кодексе не предусмотрен порядок признания
безнадежными долгов, которые не смог взыскать судебный пристав.
Однако в Минфине предлагают пользоваться судебной практикой, в
частности, определением ВАС РФ от 07.03.08 № 2727/08. В нем суд признал,
что организация вправе включить в состав внереализационных расходов
сумму дебиторской задолженности, в отношении которой прекращено
исполнительное производство.
На этом основании, как полагают авторы комментируемого пис
... Читать дальше »
Подскажите пожалуйста , что необходимо предпринять в следующей ситуации ?
У нас нарушена нумерация счет-фактур , а именно - все счет-фактуры идут
по порядку с №1 от 10.01.12г. по №100 от 14.02.12г. (напр.) и их номера
соответствуют датам , а счет-фактура одного клиента делалась задним
числом и естественно ему программа присвоила порядковый номер №101 но
от 25.01.12г. Правильно ли это?
Ответ:
Наше законодательство на настоящий момент не содержит
конкретных правил нумерации счетов-фактур. Условно говоря, вы их можете
нумеровать как вздумается - цифрами ИЛИ буквами, цифрами И буквами, да
хоть звездочками и крестиками :)
А поскольку порядок не установлен, то и санкций нет.
Есть судебные решения, подтверждающие, что не являются основанием для отказа в вычете или возмещении следующие обстоятельства:
несоответствие хронологической последовательности по датам выписки
счетов-фактур;
расхождения номеров счетов-фактур, представленных в суд и указанных в книге
покупок, если существовала возможность достоверно установить верные номера
счетов-фактур и идентифицировать их;
применение поставщиком "нелогичной нумерации" счетов-фактур;
несоответствие хронологической последовательности календарных дат, от которых
выданы счета-фактуры, порядковым номерам этих счетов-фактур;
Россиянам могут начать платить за каждый час работы. Путин просит у экспертов подсказки: стоит ли менять систему оплаты труда?
Во
время общения с депутатами Госдумы Владимир Путин откликнулся на
предложение «Справедливой России» перейти на почасовую оплаты труда.
Именно таким способом, по мнению авторов инициативы, удастся
предотвратить «грабеж» россиян, которым работодатели не доплачивают в
три раза. Премьер сообщил, что переход на такой график оплаты возможен,
однако только после экспертной проработки.
«Зарплатную реформу»
давно уже предлагает «Справедливая Россия». Вот как объяснял «МК»
необходимость ее проведения глава партии Сергей Миронов: «Сегодня в
нашей стране всем, кто работает (не важно: в частном секторе или в
бюджетной организации), не доплачивают в три раза. Откуда я беру эту
цифру? Есть такое понятие, как „внутренний валовой продукт". Это — все,
что создано трудом и интеллектом всех граждан России в рублевом
эквиваленте в нашей стране. А какова доля заработной платы вот в этой
всей сумме? В России сегодня эта цифра — 24 процента. А в других странах
с развитой экономикой доля заработной платы составляет от 60 до 80
процентов. Разница в три раза. Отсюда следующее предложение: нужно
вводить в России почасовую оплату труда». Механизм он предлагает
следующий: законодательно установить, что один час неквалифицированного
труд
... Читать дальше »
Вот уже больше года, как закон о защите персональных
данных работает в полной мере, без каких-либо оговорок и исключений. А
контролирующие органы, которые активно подключились к проверкам по
соблюдению закона, не скупятся на штрафы. О том, как не допустить
нарушений, за которые положены штрафы, мы погорим в настоящей статье.
О проверяющих и размере штрафов
Ответственность за нарушения в сфере охраны персональных данных
законодатель отнесен к административной. Значит, санкции за подобные
проступки надо искать в Кодексе об административных правонарушениях.
Заглянув туда, мы обнаружим, что штрафы не так уж и высоки. Согласно статье 13.11 КоАП РФ они составляют 5-10 тысяч рублей для организации и 500-1000 рублей для ее руководителя, если в нарушении есть его вина.
Однако надо учитывать, что этот штраф может налагаться за каждое
допущенное нарушение. А правил для тех, кто работает с персональными
данными, законодатели установили очень много (них мы подробно поговорим
чуть ниже). Так что 10 тысяч рублей штрафа легко могут превратиться в 50
или 100 тысяч рублей даже в рамках одной проверки. А за год эти суммы
могут оказаться еще внушительнее.
Положение устанавливает
правила формирования в бухгалтерском учете и отчетности информации о
запасах юридических лиц. Аналогичное положение 2001 года и некоторые
другие документы утратят силу.
Министерство
финансов представило новое Положение по бухгалтерскому учету "Учет
запасов" (ПБУ 5/2012). Проект соответствующего приказа и само положение
появились на сайте Минфина. Документ устанавливает правила формирования в
бухучете и отчетности информации о запасах юридических лиц. Он не
касается кредитных организаций и государственных (муниципальных)
учреждений. Правовой акт разработан в целях совершенствования
нормативно-правового регулирования в сфере бухучета и отчетности. Новые
правила будут применяться с бухгалтерской отчетности 2013 года.
Согласно документу, в бухгалтерском учете запасами признаются следующие категории объектов, товаров, затрат и т.д.:
сырье, материалы, предназначенные для использования при производстве
и продаже продукции, товаров, выполнении работ, оказании услуг;
инструменты, инвентарь, оборудование и т.п. со сроками
использования до 12 месяцев, используемые при производстве и продаже
продукции, товаров, выполнении работ, оказании услуг;
готовая продукция, предназначенная для продажи в ходе обычной деятельности организации;
товары, приобретенные у других лиц, и предназначенные для перепродажи в ходе обычной
... Читать дальше »
Информировать работника о
задолженности по выплате зарплаты и отпускных теперь придётся в
письменном виде. Такие изменения Госдума внесла в Трудовой кодекс.
Работодателей
заставят письменно сообщать работникам о задолженности по выплате
зарплаты и отпускных. Такие коррективы Госдума внесла в Трудовой кодекс и
статью 122
ГПК РФ. Новшества меняют порядок начисления и взыскания с работодателей
процентов на сумму просроченной задолженности. Сейчас работнику
приходится инициировать исковое производство. После вступления закона в
силу процедура упростится, а исполнительным документом будет служить
судебный приказ. Об этом сообщает сайт Минздравсоцразвития – разработчика проекта:
Статьей 236
Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность за
нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся
работнику, в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не
ниже 1/30
... Читать дальше »
Главная 
Во
время общения с депутатами Госдумы Владимир Путин откликнулся на
предложение «Справедливой России» перейти на почасовую оплаты труда.
Именно таким способом, по мнению авторов инициативы, удастся
предотвратить «грабеж» россиян, которым работодатели не доплачивают в
три раза. Премьер сообщил, что переход на такой график оплаты возможен,
однако только после экспертной проработки.
