Но в Пенсионном фонде объяснили, что в связи с кризисом
перерасчет будет произведен только в июле 2009 г. Чем обусловлен такой
длительный срок для перерасчета пенсии? Установлен ли данный срок
нормативными актами?
 
 
  Лицу, осуществлявшему трудовую деятельность, включаемую в страховой
стаж, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения трудовой
пенсии или последнего перерасчета страховой части трудовой пенсии
производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по личному
письменному заявлению. Основание - п. 3 ст. 17 Федерального закона от
17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее -
Закон N 173-ФЗ).
  Заявление о перерасчете размера пенсии территориальный орган ПФР по
месту жительства (нахождения) заявителя рассматривает в пятидневный срок.
Такой порядок установлен ст. 18 Закона N 173-ФЗ и п. 33 Правил обращения за
пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной
пенсии на другую, утвержденных постановлением Минтруда России и ПФР от
27.02.2002 N 17/19пб.
  В статье 20 Закона N 173-ФЗ предусмотрено, что перерасчет размера
трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца,
следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете
размера пенсии (части трудовой пенсии) со всеми необходимыми документами.
Следовательно, при обращении с заявлением в декабре 2008 г. перерасчет
должен бы ... Читать дальше »

Судя по всему, речь идет о беспроцентном займе. В вопросе не сказано, на какие цели была выдана беспроцентная ссуда сотруднику.
Если ссуда была выдана ему на новое строительство либо приобретение на территории РФ жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, при этом сотрудник имеет право на имущественный вычет, то материальная выгода, полученная от экономии на процентах, не является доходом, облагаемым НДФЛ. Следовательно, удерживать НДФЛ фирме не нужно. Это следует из подпункта 1 пункта 1 статьи 212 НК РФ.

В отношении займов на иные цели у физического лица может возникнуть доход в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование заемными средствами. Такой доход возникает по беспроцентным займам и по займам под проценты ниже 2/3 ставки рефинансирования.

Налоговая база в этом случае определяется как «превышение суммы процентов за пользование заемными (кредитными) средствами, выраженными в рублях, исчисленной исходя из двух третьих действующей ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора» (подп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ).

Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о беспроцентном займе, то налоговая база должна рассчитываться как 2/3 ставки рефинансирования, действующей, по мнению чиновников, на дату возврата займа (Письмо Минфина России от 14 апреля 2009 г. ... Читать дальше »

Уголовная ответственность за то, что компания более двух месяцев не выплачивает зарплаты сотрудникам, может грозить главбуху в одной ситуации: если он делает это по собственной инициативе и без ведома руководства. Если же директор дает распоряжение «заморозить» выплаты, то и ответственность по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ несет он один. Такое разъяснение дал «Спутнику Главбуха» Олег Левченко, начальник управления по надзору за следствием в органах прокуратуры. 

Он разъяснил, что по закону наказать можно только соучастника преступления. Соучастник — это организатор, подстрекатель или пособник. Очевидно, что главбух не организатор и не подстрекатель. Остается пособник. Однако согласно пункту 5 статьи 33 Уголовного кодекса РФ пособник — это лицо, которое помогает преступнику советами, дает информацию, «прячет» следы. Но главбух, скорее, технический работник, который выполняет данный ему «сверху» приказ — не проводит зарплатные платежи. Значит, он и не пособник. 

Впрочем, по словам г-на Левченко, если сотрудники прокуратуры узнают, что за невыплату зарплаты главбух получал от руководства какие-то «бонусы» — то налицо уже корыстная заинтересованность. Тогда его действительно можно привлечь к ответственности как соучастника.

Подробное интервью с прокурорами об уголовной ответственности за задержку зарплаты, читайте в августовском номере журнала «Спутник Главбуха» (московское приложение).