Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Депутаты Госдумы предлагают установить в
России минимальную почасовую оплату труда. От этого показателя будет
рассчитываться и МРОТ — он должен составить 16 000 рублей.
Депутаты Государственной Думы от ЛДПР Ярослав Нилов и Игорь Лебедев подготовили поправки в Трудовой кодекс РФ, пишет
газета «Известия». Они считают, что в России следует ввести почасовую
оплату труда. При этом необходимо установить минимум — 100 рублей в час.
Свои предложения депутаты направили в Правительство РФ.
По мнению народных избранников, предложенные меры
позволят поднять уровень российских зарплат до европейского. В первую
очередь это касается работников бюджетной сферы. Ярослав Нилов сказал:
Нужно повышать уровень зарплат и уровень жизни до европейского. Иначе по
всей стране будут такие ситуации, как в городе Гагарин Смоленской
области, где стоит новый, прекрасно оборудованный роддом, в котором
работает один врач. Больше туда никто не идет из-за низких зарплат. Если
же удастся ввести минимальный почасовой размер оплаты труда, то
зарплаты вырастут.
От суммы почасовой оплаты, по замыслу депутатов, должен рассчитываться и МРОТ. Издание пишет:
<
... Читать дальше »
Как отразить в учете организации начисление и выплату
заработной платы за май 2013 г. дистанционному работнику, принятому на
работу с 6 мая 2013 г.?
Организация (бюро переводов) заключила трудовой
договор о дистанционной работе с переводчиком, который, имея опыт работы
по специальности, находится и работает на территории другого субъекта
РФ. Должностной оклад переводчика составляет 50 000 руб., работа в
организации является для него основной.
Выплата работникам заработной платы
производится в безналичной форме путем перечисления денежных средств на
лицевые карточные счета работников.
Трудовые отношения
Трудовые отношения основаны на соглашении между работником и
работодателем, в частности, о личном выполнении работником за плату
трудовой функции - работы по должности в соответствии со штатным
расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации;
конкретного вида поручаемой работнику работы (ст. 15
Трудового кодекса РФ). Трудовые отношения возникают между работником и
работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в
соответствии с нормами ТК РФ, а также на основании фактического
допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или
его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим
образом о
... Читать дальше »
Кредитор предложил передать предмет залога в
его собственность либо реализовать заложенное имущество на торгах и
погасить задолженность денежными средствами.
Налоговые последствия какого варианта из предложенных предпочтительнее
Гражданско-правовые отношения
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Практические примеры погашения долга залогом
Основные особенности договора залога
Компания получила заем под залог имущества.
Наступил день возврата долга, но рассчитаться с заимодавцем фирма не
может по причине отсутствия денежных средств. Кредитор предложил
передать предмет залога в его собственность либо реализовать заложенное
имущество на торгах и погасить задолженность денежными средствами.
Поможем бухгалтеру разобраться, налоговые последствия какого варианта из
предложенных предпочтительнее. И как отразить в бухгалтерском учете эту
хозяйственную ситуацию.
Действительно, если в день наступления срока
исполнения обязательства, обеспеченного залогом, исполнения не произошло
или обязательство исполнено ненадлежащим образом, то заимодавец
(кредитор) вправе обратить взыскание на предмет залога (п. 1 ст. 348 ГК РФ ).
Аналога такому стандарту среди МСФО нет. К сожалению, на данный момент
ни одна общественная организация не изъявила желания заняться
разработкой этого документа. Тем не менее, Минфин России прилагает все
усилия для его появления.
При этом подходы к применению плана счетов предполагаются иные, нежели
используются сегодня. Прежде всего, будет исключена возможность
фривольного применения счетов 76 или 97, которые в настоящее время у
многих организаций «замусорены». Кроме того, разработчики попытаются
увязать номер счета и номер статьи бухгалтерской отчетности, чтобы счет
бухгалтерского учета воспринимался как статья отчетности. Это
продиктовано устоявшимися традициями, менталитетом российских
бухгалтеров.
Сейчас в нашей стране есть четыре списка бухгалтерских статей:
план счетов бухгалтерского учета;
перечни показателей бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках в пунктах 20 и 23 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность»;
показатели форм бухгалтерской отчетности, утвержденных приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н;
коды строк бухгалтерской отчетности, которые необходимо
применять при представлении годовой отчетности в органы Росстата и
другие органы государственной власти (приложение № 4 к приказу Минфина
России № 66н).
Планируется сформировать единый список статей в виде нового
... Читать дальше »
Как отразить в учете организации-заказчика расчеты с
подрядчиком - физическим лицом (не зарегистрированным в качестве
индивидуального предпринимателя) за выполнение работ по договору
подряда?
Организация заключила договор подряда с физическим
лицом (не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя)
на выполнение косметического ремонта в помещении офиса. В соответствии с
договором стоимость работ составляет 70 000 руб. Оплата выполненных
работ производится после подписания сторонами акта приемки-сдачи
выполненных работ наличными денежными средствами из кассы организации.
Для целей налогового учета доходов и расходов организация применяет метод начисления.
Гражданско-правовые отношения
В соответствии с п. 1 ст. 702
Гражданского кодекса РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик)
обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную
работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять
результат работы и оплатить его. Договор подряда заключается на
изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой
работы с передачей ее результата заказчику (п. 1 ст. 703 ГК РФ).
Если договором подряда не предусмотрена предварительная о
... Читать дальше »
Если руководящий состав организации выезжает в
командировку, можно ли учесть в составе расходов организации оплату
билетов бизнес-класса, стоимость услуг VIP-залов и иных сервисных услуг,
например такси до аэропорта?
Трудовой кодекс РФ не ограничивает размер
расходов работодателя на оплату проезда и не определяет виды транспорта,
которые могут использоваться при направлении работников в командировку.
В данном случае можно воспользоваться нормами ст. 168 Трудового кодекса РФ,
согласно которым организация вправе учесть произведенные затраты в
составе расходов по налогу на прибыль и не облагать их НДФЛ, если
локальными нормативными актами будет установлена необходимость и
целесообразность таких расходов. В любом случае для включения расходов
при исчислении налога на прибыль необходимо, чтобы они отвечали
требованиям ст. 252 Налогового кодекса РФ.
Таким образом, организация вправе учесть в составе
расходов стоимость оплаты командированным сотрудникам билетов по тарифу
"бизнес-класс". Если в коллективном договоре или ином локальном
нормативном акте будет закреплено, что организация компенсирует
командированным сотрудникам стоимость услуг VIP-залов аэропортов,
стоимость услуг такси, а также установлен размер этой компенсации, то
расходы могут
... Читать дальше »
Как рассчитать и отразить в учете авансовые платежи по налогу на прибыль исходя из фактической прибыли?
Организация признает отчетными периодами по налогу на
прибыль месяц, два месяца, три месяца и так далее до окончания
календарного года.
По данным бухгалтерского и налогового учета
организации за январь 2013 г. получена прибыль в сумме 1 000 000 руб.,
за январь - февраль 2013 г. получен убыток в сумме 480 000 руб., за
январь - март 2013 г. получена прибыль в сумме 500 000 руб.
Организация не имеет недоимки по
расчетам с бюджетом за предыдущие отчетные (налоговые) периоды.
Заявлений о возврате сумм переплаты организация не подает, а планирует
указанные суммы зачесть в счет будущих платежей по налогу на прибыль.
Налог на прибыль организаций
Налогоплательщики имеют право перейти на исчисление ежемесячных
авансовых платежей исходя из фактически полученной прибыли, подлежащей
исчислению, уведомив об этом налоговый орган не позднее 31 декабря года,
предшествующего налоговому периоду, в котором происходит переход на эту
систему уплаты авансовых платежей. При этом система уплаты авансовых
платежей не может изменяться налогоплательщиком в течение налогового
периода (календарного года) (п. 1 ст. 285 Налогового кодекса РФ).
Допустившие нарушения правил бухучета смогут избежать ответственности. Это произойдет, если ошибки будут исправлены.
Законопроект, предлагающий внести изменения в КоАП прошел первое чтение в Госдуме.
Согласно поправкам Минфина, прощать будут тех, кто
подаст уточненную декларацию, заплатит необходимые налоги, сборы и пени,
а также скорректирует отчетность в установленном порядке. Финансовое
ведомство хочет добавить в статью КоАП следующие абзацы:
Должностные лица освобождаются от административной ответственности за
административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в
следующих случаях:
представление уточненной налоговой декларации (расчета) и уплата на
основании такой налоговой декларации (расчета) неуплаченных сумм налогов
и сборов, а также соответствующих пеней с соблюдением условий,
предусмотренных пунктами 3, 4 и 6 статьи 81 Налогового кодекса Российской Федерации;
исправление ошибки в установленном порядке (включая
представление пересмотренной бухгалтерской отчетности) до утверждения
бухгалтерской отчетности в установленном за
... Читать дальше »
В справку включаются сведения о зарплате, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование.
Минюст накануне зарегистрировал новую форму справки
о заработной плате, на которую были начислены страховые взносы на
обязательное социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством. Документ был ранее разработан Министерством труда и социальной защиты.
В соответствии с новой формой в справку будут
включаться дополнительные сведения. Теперь документ будет называться
следующим образом:
Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на
которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное
страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения
работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и
текущий календарный год и о количестве календарных дней, приходящихся в
указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения
работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в
соответствии с зак
... Читать дальше »