Письмо Минфин России от 31.01.2011 № 03−02−07/1−28
«О порядке подписания налоговой и бухгалтерской отчетности»

Вопрос:
ООО планирует передать ведение бухгалтерского, кадрового и налогового учета специализированной организации. В силу производственной необходимости передается право подписи отчетности и первичных документов.

Каков порядок представления налоговой декларации в налоговый орган?

Вправе ли руководитель специализированной организации, оказывающей услуги по ведению налогового и бухгалтерского учета, передавать свои полномочия по подписанию налоговой и бухгалтерской отчетности иным сотрудникам специализированной организации?

Какими документами удостоверяется передача полномочий по подписанию налоговой и бухгалтерской отчетности от руководителя специализированной организации иным сотрудникам такой организации?

Кто вправе подписывать первичные документы?

Ответ:
В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики с участием Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности рассмотрено обращение по вопросу о порядке подписания налоговой и бухгалтерской отчетности и сообщается следующее.

В соответствии с пп. 4 и 5 п. 1 ст. 23 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налогоплател ... Читать дальше »

      Минфин России приказом от 24.12.10 № 186н (зарегистрирован в Минюсте 22.02.11) внес изменения в ряд нормативных актов по бухгалтерскому учету. В частности, минимальная стоимость основных средств в бухгалтерском учете увеличена в два раза — с 20 000 до 40 000 рублей. Изменения вступают в силу с бухгалтерской отчетности 2011 года.

Согласно поправкам, в пункте 5 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. приказом Минфина России от 30.03.01 № 26н) теперь сказано, что активы стоимостью не более 40 000 рублей за единицу могут отражаться в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе материально-производственных запасов. Таким образом, стоимость ОС в налоговом учете и в бухучете сравняется. В этом же ПБУ закреплено, что результаты переоценки основных средств надо будет отражать не на начало, а на конец отчетного года. Аналогичное правило в отношении переоценки материальных активов внесено в ПБУ 14/2007 «Учет материальных активов» (утв. приказом Минфина России от 27.12.07 № 153н).

В Методических указаниях по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов (утв. приказом Минфина России от 28.12.01 № 119н) также предусмотрены изменения. Например, установлено, что налог по материалам, отпущенным на непроизводственные цели (благотворительная помощь, выдача подарков и т. п.), списывается на прочие рас ... Читать дальше »

    Бухгалтеру на небольшом предприятии нередко приходится выполнять обязанности юриста и следить за тем, чтобы все подтверждающие документы были составлены правильно. Одним из основных документов при этом является договор поставки. При его заключении стороны должны обязательно определить, какое количество товара поставщик должен будет передать покупателю. Без этого условия договор, согласно статье 465 Гражданского кодекса, считается незаключенным. В то же время судебная практика свидетельствует о том, что согласовать условие о количестве можно по-разному. Какие способы суды признают допустимыми, а какие нет?
Определение количества в денежном выражении

Достаточно часто встречаются договоры, в которых количество товаров зафиксировано не в абсолютных значениях (единицах товара, тоннах, литрах и т.п.), а в денежном выражении. Другими словами, согласно договору поставщик обязан поставить товара на определенную сумму. Можно ли считать, что в таком случае выполнено требование Гражданского кодекса об обязательном наличии в договоре поставки условия о количестве товаров?

Анализ судебной практики показывает, что в большинстве случаев арбитражные суды признают допустимым указание в договоре поставки условия о количестве товара через его общую стоимость. Правда, при этом требуют обязательно указывать в договоре стоимость еди ... Читать дальше »

Приказом от 24.12.2010 № 186н Минфин России внес изменения в свои нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету. Документ зарегистрирован в Минюсте России 22 февраля. В частности, теперь в бухгалтерском учете основными средствами признается имущество с первоначальной стоимостью от 40 000 руб. 

Так, ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. приказом от 30.03.2001 № 26н) предусматривает, что активы стоимостью не более 40 000 руб. за единицу могут отражаться в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе МПЗ. Таким образом, ограничение по амортизации имущества стоимостью от 20 000 руб. увеличено в два раза. В этом же ПБУ закреплено право коммерческой организации не чаще одного раза в год на конец отчетного года (а не на начало) переоценивать группы однородных объектов основных средств по текущей (восстановительной) стоимости.

В Положении по ведению бухучета и бухотчетности (утв. приказом от 29.07.98 № 34н) установлено, что переоценка основных средств может проводиться коммерческой организации не чаще одного раза в год на конец отчетного года (до этого — на начало). Минфин России также обязал списывать отрицательную деловую репутацию организации на финансовые результаты организации как прочие доходы не равномерно, а в полной сумме.

Установлено, что налог по материалам, отпущенным на непроизводственные цели (благотворительная помощь, выдача подарков, благоустройство населенных пунктов и т. п.), списывается на прочие расходы, а не во внереализ ... Читать дальше »

Вот уже более года как в нашей стране действует механизм индексации государственных пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей. Его неоспоримый плюс, безусловно, заключается в том, что «детским» выплатам больше не страшна никакая инфляция. Беда в том, что благодаря Закону от 28 апреля 2009 года № 76-ФЗ очередное повышение размеров пособий вот уже в который раз бухгалтерам придется производить задним числом.

 

Согласно пункту 4.2 Закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ ряд государственных пособий для граждан, имеющих детей, подлежит регулярной индексации в размере и в сроки, которые предусматриваются федеральным законом о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, исходя из прогнозного уровня инфляции. Среди таких «детских» выплат по крайней мере три вида начисляются непосредственно работодателем:

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, которое выплачивается в размере 300 рублей (ст. 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ);

– единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее 8000 рублей (ст. 12 Закона № 81-ФЗ);

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое в ... Читать дальше »

Акционерное общество безвозмездно получило от своего единственного учредителя имущество в качестве вклада в уставный капитал. Оценочная стоимость имущества составляет менее 40 000 рублей. Вправе ли организация учесть в расходах стоимость этого имущества? В Минфине России полагают, что такого права у организации нет. Подробности — в письме от 07.02.11 № 03-03-06/1/80.

Чиновники отмечают, что имущество стоимостью менее 40 000 рублей не признается основным средством и не подлежит амортизации. Стоимость такого имущества для целей налогового учета списывается единовременно при вводе его в эксплуатацию.

Но тут нужно учесть положения статьи 252 Налогового кодекса, в которой сказано, что расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком. В случае безвозмездного получения имущества, организация не несет никаких затрат по его приобретению. Поэтому стоимость безвозмездно полученного от учредителя имущества, не являющегося основным средством, не может быть включена в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.

Источник: БухОнлайн.ру

---

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 7 февраля 2011 г. N 03-03-06/1/80

Вопрос: В соответствии с решением единственного акционера ОАО в качестве имущественного взноса от акционера безвозмездно получено бывшее в эксплуатации имущество, в том числе персональные компьютеры, мебель и др., оценочной стоимостью менее 40 000 р ... Читать дальше »

В письме Минфина РФ от 10 февраля 2011 г. N 03-04-06/6-22 указано, что фактический размер суточных, выплачиваемых работнику при направлении его в служебную командировку, может превышать размеры суточных, освобождаемые от налогообложения на основании п. 3 ст. 217 Кодекса, и в соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации определяться коллективным договором или локальным нормативным актом организации, но при этом согласно п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, включая возмещение командировочных расходов.

Т.е. организация может выплатить любой размер суточных, но сверхнормативную часть придется обложить налогом.

---

Письмо Минфина РФ от 10 февраля 2011 г. N 03-04-06/6-22
Вопрос: В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке на территории РФ и не более 2 ... Читать дальше »

На сайте инфосистемы Гарант запущен сервис "Путеводитель по годовому отчету за 2010 год в помощь"  бухглатеру, экономисту, состоящий из следующих разделов:

 I. Отчётность различных субъектов хозяйственной деятельности

II. Формы учета и отчетности и сроки их предоставления. Перечень действующих форм бухгалтерской и налоговой отчетности, а также формы годовой бухгалтерской отчетности бюджетных организаций, банковских организаций, страховых организаций

Приказом Минфина РФ от 23 декабря 2010 г. N 183н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению". Последняя устанавливает единый порядок отражения этими организациями активов, обязательств и фактов хозяйственной деятельности на счетах плана. 
Хозяйственные операции в зависимости от их экономического содержания отражаются на счетах рабочего плана, утвержденного учреждением в рамках формирования учетной политики. В нем приводятся аналитические коды вида объекта учета, коды вида поступлений (доходов), выбытий (расходов, затрат) - 24-26 разряды номера счета, соответствующие структуре данных, закрепленных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Разрешается вводить дополнительные аналитические коды счетов, обеспечивающие формирование в бухгалтерском учете необходимой информации, а также определять по согласованию с учредителем недостающую корреспонденцию счетов.
Приказ применяется при формировании учетной политики автономного учреждения начиная с 2011 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 февраля 2011 г. Регистрационный N 19713.

   О том, что некоторых сотрудников можно принять на работу только при условии прохождения ими медицинского осмотра, знают многие. Но на вопрос как правильно организовать такой медосмотр, ответить могут уже далеко не все.
Кто проходит медосмотр

Прежде всего, напомним, какие категории сотрудников нельзя принять на работу без медосмотра. К сожалению, четкого перечня в Трудовом кодексе мы не найдем — приходится «выдергивать» случаи, когда медосмотр необходим, из разных статей Кодекса. Приведем эти случаи в порядке их упоминания в тексте ТК РФ.

Первая категория лиц, в отношении которых обязателен предварительный медицинский осмотр (именно так в Трудовом кодексе называется медосмотр при приеме на работу), — это лица, не достигшие на момент трудоустройства 18 лет (ст. 69 ТК РФ).

Далее идут лица, принимаемые на работу с вредными или опасными условиями труда, а также на работу, связанную с движением транспорта (п. 1 ст. 213 ТК РФ). Конкретный перечень таких работ можно найти в приказе Минздравсоцразвития России от 16.08.04 № 83.

Следующая категория сотрудников, которых можно взять на работу только с учетом медицинского заключения, — лица, которые будут работать в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, на водопроводных сооружениях, в лечебно-профилактических и детских учреждениях (п. 2. ст. 213 ТК РФ). Это, пожалуй, самая распространенная ситуация.

Еще один случай, когда претендента на трудоустройство нужн ... Читать дальше »