Настоящая беда приходит, когда внешний кризис обостряется внутренним. Мои наблюдения над отечественными бизнес-организациями позволяют выделить наиболее типичные кризисогенные точки во внутрифирменном управлении. Каковы они?

Наиболее полно проблема демагогии описана в работе Б. Каценеленбаума, доктора физико-математических наук «Демагогия: опыт классификации», в которой автор описывает различные способы дезинформирования с помо­щью демагогии.дем

Есть минуты, которые могут вас спасти, и есть минуты, которые можете спасти вы.

Этот вопрос я изучил "от и до", так как работе на 3-х заводах посвятил достаточное время. Проблема одна - коррупция. Для вас это новость? Конечно же нет... Но вот что входит в это емкое определение "коррупция", и как это типичное для России явление мешает выпуску, например, современных автомобилей? Об этом моя статья, целиком взятая из жизни, из жизней моих многочисленных коллег и из моей собственной.

Среди руководителей и кадровых работников бытует мнение, что эффективное мотивирование – это грамотно построенная система оплаты труда.

Если вам часто приходится работать с людьми, и вы хотите делать то же, что делаете сейчас, получая лучшую отдачу, и затрачивая меньше времени, попробуйте воспользоваться одним из приведенных ниже советов

Чем запомнились россиянам годы правления Владимира Путина в качестве президента страны? Согласно опросу, проведенному неделю назад специалистами "Левада-центра", главное достижение Путина - это повышение уровня жизни, а также рост зарплат и пенсий.

Сокращая издержки, компании вынуждены увольнять сотрудников. Есть несколько вариантов увольнения, каждый из которых имеет как плюсы, так и минусы. Выбор всегда остается за руководителем.

Как же правительство борется с безработицей?

Новые экономические условия заставляют по-новому взглянуть на принципы корпоративного управления в компании.