Макроэкономика - наука, изучающая функционирование рынка в целом (общий обьем производства, уровень цен, процентные ставки, уровень безработицы). Макроэкономика. имеет дело со свойствами экономической системы как единого целого, экономической жизни в широком плане.
Я ненавижу свою работу. Начальник - редкостная сволочь, бабник, хам и вор. Порядки в компании хуже, чем на зоне. Атмосфера всеобщей ненависти, зависти, стяжательства. Сама работа бесполезна и на 90% идет в мусор. Да и платят мало. Почему не ухожу? Да везде так, с борта яхты только олигархи работают...
Я обожаю свою работу. Умный понимающий начальник, дружный коллектив, офис рядом с домом. Командировки летом в Сочи и Хургаду, зимой - в Зальцбург и Милан. Зарплата, бонусы, соцпакет гораздо выше рынка. Моя работа очень полезна и востребована, профессионалы уважают, а журналисты проявляют интерес...
Работа? Да как у всех, ничего особенного. Что-то лучше, чем у других, что-то хуже. Платят нормально. Конечно, хотелось бы больше, но начальство тоже не дураки. Кто же будет платить больше, если и так работают...
"Привет, девочки, а чайник кто-нибудь поставил? Анечка, я принесла рецепт торта. Как прошел день рождения? Не спрашивай, устала безумно. Мариш, ты мне журнал не забыла? Ой, Ксюша, какая юбочка! Где купила? Муж привез из Германии?.." Нет, это не домашняя вечеринка. Это типичное начало трудового дня в женском коллективе - Ирочки - Леночки - Танечки беззаботно щебечут о своем, о девичьем. Сплошная идиллия и полное взаимопонимание. Все счастливы и довольны.
Однако именно в таких дамских заповедниках, на фоне дружных чаепитий, бесконечных разговоров на "животрепещущие" и далекие от производственных нужд темы обычно произрастают ядовитые побеги сплетен и интриг. И если обстановка в женском коллективе складывается благоприятная, разгораются настоящие битвы характеров и амбиций. Выживает сильнейший, и пусть неудачник плачет, кляня свою судьбу!
Поэтому, если судьба занесла вас в женскую компанию, и вы намерены и в карьере преуспеть, и душевный покой сохранить - первым делом следует присмотреться к основным фигурам, определяющим ход игры. А каковы фигуры - таковы и правила. Рекомендации и советы просты. Начнем с главы фирмы, ибо руководящие кадры, а особенно дамы - руководители определяют все.
За прошедший год заработные платы московских офисных сотрудников выросли в среднем от 8% до 22%, подсчитали в кадровом агентстве "Контакт". Наибольший рост зарплат за год зафиксирован для директоров по персоналу - 22%. Если до кризиса минимальная зарплата, предлагаемая директору по персоналу, составляла 80 тысяч рублей, а максимальная - 290 тысяч рублей, то после кризиса зарплатные максимум и минимум достигли 100 тысяч и 350 тысяч соответственно, по данным экспертов.
Эйяфьядлаёкюдль нанес сокрушительный удар по ЕС. Если кто-то еще не в курсе, Эйяфьядлаёкюдль - это не случайный набор букв, а название вулкана, который парализовал Европу. Внешне может показаться, что это всего лишь природный катаклизм, которых случается много. Однако на деле возможно не совсем так. Есть большая вероятность того, что в лице вулкана мы стали свидетелями рождения нового инструмента для ведения маркетинговой войны. Природные катаклизмы, за которые никто не несет юридическую ответственность, потому как доказать чью-то причастность к их свершению почти не реально, являются очень привлекательным для того, чтобы безнаказанно ударить по конкуренту.
Утверждение о том, что деньги надо искать там, где плохо, действительно
справедливо. Однако, многие его понимают совершенно неправильно, т.е
буквально. Слово "там" - означает не географическое место, а границу
сферы экономических отношений. Деньги "лежат" в сопредельных областях,
граничащих с определением "плохо".
Не
важно, в какой стране вы живете, в каждой из них периодически бывают
забастовки транспортников. В это время в стране действительно плохо,
поскольку нарушено многое, что стало привычным. Кто на этом "греет
руки"? Конечно таксисты.
Традиционные понятия о воровстве включают в себя представления о том,
что воровство – это когда некто взял нечто без спроса и без
информирования об этом владельца, а также очень часто со своей личной
выгодой. Но этим воровство не исчерпывается. Ведь украсть можно не
только нечто очевидное, но и не совсем очевидное. Например, украсть
можно прибыль, доходы, репутацию. Иногда это делается сознательно, но
очень часто бессознательно. Причем украсть очень даже легко, ведь это
можно сделать с помощью слов, причем часто остаться в итоге
безнаказанным. Все это способствует тому, что каждый день многие
компании обкрадываются на очень большую сумму, наверно можно говорить,
что речь идет о миллиардах. Украсть можно разными способами, в том
числе, с помощью не совсем качественного PR. О том, как можно украсть с
помощью PR и пойдет речь в данной статье.
Известная всему миру Теория
Фибоначчи была заложена итальянским математиком Леонардо Фибоначчи в
1710 г. После путешествий по миру Леонардо опубликовал книгу "Liber
Abacci" ("Книга исчислений"), в которой изложил свою теорию десятичной
системы исчислений, не известную в то время в Европе.
Известная всему миру Теория
Фибоначчи была заложена итальянским математиком Леонардо Фибоначчи в
1710 г. После путешествий по миру Леонардо опубликовал книгу "Liber
Abacci" ("Книга исчислений"), в которой изложил свою теорию десятичной
системы исчислений, не известную в то время в Европе.
Western Union хочет расширить круг клиентов в России и к мигрантам из СНГ добавить современных и обеспеченных потребителей. Компания запустила денежные переводы российским юрлицам и собирается развивать мобильные и интернет-платежи. О планах компании BFM.ru рассказал ее региональный вице-президент по Восточной Европе и СНГ Джонатан КНАУС.
— Кто ваши главные клиенты в России? Это мигранты, которые отправляют деньги на свою родину? Каковы основные направления, по которым осуществляют переводы ваши клиенты?
— Вы правы, основной костяк наших клиентов в России — это клиенты-мигранты. По большей части они являются выходцами из Узбекистана, Таджикистана, Украины и других стран СНГ. Однако Россия — огромная страна с большой потребностью во внутренних переводах. Сейчас мы хотим направить свои усилия на удовлетворение самых широких потребностей различных клиентов, мы планируем развивать онлайн-услуги, использовать возможности мобильного банкинга. Это позволит нам еще больше разнообразить клиентскую базу, чтобы нашими услугами чаще пользовались не только мигранты, но и те люди, которые постоянно живут и работают в России.
Главная 
