Росстат подсчитал рост инфляции в России по сравнению со странами Евросоюза. Сравнение как обычно оказалось не в нашу пользу. Причем засуха и летний неурожай наблюдались не только в России, однако же, инфляция в еврозоне в 6 раз меньше и темпы ее роста на порядки менее значительны.

При сравнении динамики роста инфляции в России и Европе многие отталкиваются от неуместности подобного сопоставления. Развитые и развивающиеся страны отличаются по многим параметрам. И прежде всего, монетарной политикой государства, то есть абсолютно разной стоимостью денег, что прямо отражено не только в учетной ставке ЦБ и соответственно процентам по кредитам, но и теми же темпами инфляции. Если рассуждать подобным образом, то все закономерно. Но все же даже сами европейцы порой удивляются российским ценникам в магазинах. И недаром.

ИПЦ (индекс потребительских цен)является одним из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Он показывает изменение во времени общего уровня цен на товары и услуги, приобретаемые населением для личного потребления. В нашей стране ИПЦ рассчитывают за неделю, месяц, квартал и за год. По словам Александра Суринова, методика расчета основана на рекомендациях Международной организации труда, МВФ и Евростата.

Как это происходит? Ежемесячно, с 21 по 25 число, специальные регистраторы ходят по торговым точкам и фиксируют цены. Примитивными блокнотами и авторучками уже давно не пользуются. Данные о ценах прямо у прилавка заносят в специальный терминал, похожий на мобильный телефон, со специальной программой. Вся собранная регистраторами информация забивается в единую базу данных, обсчитывается по определенной формуле и к 4 числу следующего месяца выдается результат. Кстати, одно из наиболее частых критических замечаний в адрес Росстата связано именно со сроками выдачи итоговой информации об ИПЦ. Для сравнения сроки предоставления статслужбами других стран аналогичной информации: Казахстан - 2-3 число месяца, следующего за отчетным, Украина - в течение 10 дней, Франция - в течение 13 дней, США - около 2 недель, но не позднее 1 месяца, Великобритания - 2-й или 3-й вторник, Япония - в конце месяца. Так что на самом деле с учетом нашей территории скорость обработки информации у нас чрезвычайно высокая.

Я 20 лет занимаюсь проблемами манипуляции массовым сознанием и знаю, что американцы являются хорошими специалистами в этом. С помощью инструментов манипуляции, они по-сути управляют всем миром.

Рейтинги коррупции "Транспэренси интернейшнл" заказывается в РЭНД корпорейшн, одном из десятков мозговых центров в США, осуществляющих манипуляцию сознанием по всему миру. Здание РЭНД корпорейшн размером с любое наше российское министерство. Сатаровский фонд, который публикует эти рейтинги в России, получает финансирование от США в виде американских грантов.

Необходимо задуматься. Если тема коррупции выгодна США и ее постоянно озвучивают в России всевозможные радиостанции "Свобода", "Эхо Москвы", "Новая газета", то зачем нам им помогать в озвучивании данной темы?

Трудности помогают нам расти

Мы, как правило, пытаемся всячески уйти от проблем и трудностей. Как ни странно это звучит, но трудности нам нужны для роста и самосовершенствования. Наблюдения показывают, что без серьезных проблем и трудностей, нет и серьезных успехов ни в одной человеческой деятельности.

Привожу 6 способов правильного использования трудностей для своего роста и развития:

1. Трудности дают нам перспективу и рост.

Это общеизвестный факт. Однажды побывав в тяжёлой ситуации, при возникновении подобных, они уже не кажутся такими трудными. Мы способны подняться над мелкими повседневными трудностями, которые больше не нервируют нас и мы можем сфокусировать своё внимание на вещах, которые действительно важны для нас.

2. Трудности выявляют наш потенциал.

После того как мы смогли выжить в суровых обстоятельствах, преодолевая препятствия мы становимся эмоционально сильнее. Проблемы и вызовы могут выявить в нас самое лучшее, они открывают в нас скрытый потенциал, способности, о которых мы даже и не подозревали. Жизнь нас протестировала, и мы оказались достойными пережитого. Если бы не проблемы, многие так бы и не узнали о своих возможностях и внутренней силе. Трудности открывают нам наши сильные стороны и позволяют развивать эти качества дальше.

Хорошо и надежно работает тот механизм, который оптимизирован. В противном случае возникают проблемы, которые доставляют большое число неприятностей и самое главное портят нервную систему. Когда их много, они начинают работать также как и капли воды, капающие на голову: сначала капли не чувствуются, но потом они начинают очень хорошо чувствоваться, настолько хорошо, что кажется, будто в голову бьют молотком. Аналогично происходит и при работе на рынке: если механизм для работы на рынке выстроен оптимально, то все происходит гладко и без проблем, но вот если не настроен, то проблемы неизбежны. Соответственно, если есть желание избежать проблем при работе с рынком, то нужно оптимизировать работу на нем. 
Нам доподлинно известно, что в основе рынка лежит идея. Эта идея внедряется в одного человека или некую совокупность людей, они и образуют потом рынок. Другими словами рынок – это совокупность людей, в которых внедрена данная идея. Классическое представление на этот счет противоречит данному представлению, а по сему, оптимизацию работы на рынке необходимо начинать с оптимизации представлений специалистов, которые рынком занимаются. Если обучить этому специалистов, то у них уже в самом представлении о рынке будет заложено понимание механизма его образования, работы и развития. Соответственно они смогут правильно строить свою работу на нем и получить результате. Без знания механизмов работы рынка правильно работать на нем невозможно, потому что не понятна суть деятельности, о ней можно только догадываться и, следовательно, осуществлять только примерные действия, а не целенаправленные. Понятное дело, что примерные действий приносят только примерные результаты.

Работать или зарабатывать?

Вот в чём вопрос!

Немного теории:

– человек родился – ничего не умеет;

– человек растёт – многому учится;

– по мере взросления – приобретает навыки, умения, подсознательные убеждения, схемы поведения;

– человек вырос и из навыков, умений, подсознательных убеждений, схем поведения образовался его характер – сетка восприятия.

"О чем говорят нам деньги". Тестируя вопрос на своих знакомых, услышала, что оно не несет в себе информацию, совсем нет ясности, о чем идет речь.

«Деньги не умеют говорить!» - был вердикт моего оппонента.

«Может и не говорят» - сказала я и добавила «Иногда они просто кричат».

Недоумение в глазах моего оппонента.

А у меня перед глазами стали всплывать картинки, из жизни.

Билл Гейтс учит жизни молодежь и дает 11 правил для достижения успеха

Не так давно Билл Гейтс, общаясь со старшеклассниками, озвучил 11 принципов, которые подросткам никогда не узнать из школьной программы. По мнению Гейтса, чрезмерный оптимизм и политкорректность играют с молодыми людьми злую шутку, формируя далекое от реальности восприятие мира, что обязательно приведет к неудачам в будущей взрослой жизни. Ознакомьтесь с принципами одного из самых успешных людей планеты.

1. Жизнь несправедлива — придется к этому привыкнуть!

2. Окружающим наплевать на твою самооценку. Тебе придется закончить дело, даже если ты в себе не уверен.

3. Не надейся на доход в 60 000$ в год сразу после окончания школы. Тебе не стать вице-президентом фирмы со спутниковым телефоном в машине просто потому, что ты «хороший парень»: сначала тебе придется это заработать.

Последние исследования кадровых агентств показывают, что в России сегодня бармену предлагают более высокую зарплату, чем инженеру.

Георгий Бовт, политолог:

В СССР бармен даже в самом противном пивбаре тоже зарабатывал много больше, чем инженер или учитель. Напомню: та экономика рухнула, раздавив великую страну... Неужели снова те же грабли?

Дефицит «мальчиков»

Ожидается, что к концу этого полугодия за одного бармена будут бороться минимум 7 работодателей, готовых платить ему от 25 тыс. руб. А вот архитекторы, педагоги, инженеры, похоже, больше никому не нужны — их от 25 до 34 претендентов на одну вакансию. Причём работодатели обещают через интернет-вербовщиков платить инженеру-строителю и инженеру на производстве не более 20 тыс. руб., помощнику бухгалтера в банке вообще дают в среднем 19 тыс., и только архитектор может претендовать на те же 25 тыс., что и бармен. Почему же за вакансии, где требуется серьёзное образование, платят меньше и конкуренция обостряется, а дефицит «мальчиков за стойкой» только крепчает? Видимо, потому, что выход из кризиса в России отмечается прежде всего резким ростом числа распивочных при одновременной «заморозке», если не сокращении, рабочих мест в образовании, строительстве и на производстве. Привет агитаторам за модернизацию!

Когда мы смотрим на людей, которые нас окружают, то мы видим беспокойство. По любому почти поводу. А как вы знаете беспокойство выкидывает нас из потока легкости.

В этой статье я расскажу о главном секрете привлечения денег в вашу жизнь. Это так просто, что большинство тут же забывают об этом:)

Итак, когда речь заходит о деньгах, мы видим беспокойство. Проверьте сами: поговорите со знакомыми о деньгах. И вы заметите тревогу, беспокойство.

Это могут быть бизнесмены, наемные рабочие, безработные. В массе своей у всех это беспокойство вы найдете.

Также вы найдете его и в себе.

Откуда это беспокойство?