С 2015 года граждане, накопившие менее 30
баллов, трудовую пенсию не получат. Впрочем, Пенсионный Фонд считает,
что при зарплате в 47000 рублей их можно будет заработать за 3 года.
Руководитель Пенсионного Фонда РФ Антон Дроздов ответил
на вопросы "Известий", касающиеся пенсионной реформы. Глава ПФР поведал
россиянам, зачем понадобились очередные преобразования, и в чем они
будут заключаться.
Говоря о необходимости пенсионной реформы, господин
Дроздов отметил, что без нее продолжал бы увеличиваться дефицит средств
ПФР. Результатом этого стало бы уменьшение размера пенсий с 2020 года.
Чтобы не допустить таких последствий, Правительство готовится
существенно изменить схему расчета пенсий с января 2015 года.
Прежде всего, реформаторы решили, что пополнение
пенсионных резервов не должно сопровождаться усилением нагрузки на
бизнес. Цель предстоящей реформы совсем другая — стимулировать россиян
работать дольше, причем за легальную зарплату. Добиться этого, по словам
главы ПФР, предполагается следующим образом:
От стажа и заработка будет зависеть размер пенсии, а повышение
требований к стажу и объему сформированных прав будет стимулировать
граждан к получению белой зарплаты. Например, минимальный стаж,
необходимый для получения права на пенсию, в течение 10 лет будет
увеличен с действующих 5 лет до 15 лет. Наряду с этим будет установлен
порог входа в систему на уровне 30 баллов. Для этого должен быть уплачен
определенный объем страховых взносов, которые платятся только с
официальной зарплаты. Корреспондент "Известий" поинтересовался, правда ли,
что для накопления минимальных 30 баллов надо будет работать не менее 30
лет. Антон Дроздов с этим не согласился. Он сказал, что столько
придется отработать только тем, кто в течение этого срока будет
отчислять страховые взносы с 1 МРОТ. Таким образом, при зарплате равной 2
МРОТам 30 баллов будут набраны всего за 15 лет.
Максимальное количество баллов, которые можно набрать
за год — 10. Правда, для этого необходимо, чтобы зарплата работника
была не ниже максимальной взносооблагаемой зарплаты (в 2013 году она
составляет 47,2 тыс. рублей в месяц).
Чиновник добавил, что стоимость одного пенсионного
балла будет определяться ежегодно. Ее рассчитают, исходя из доходов ПФР,
поделенных на количество баллов у всех пенсионеров. Балльная система
разрабатывается для страховой части пенсии. Ее базовая, фиксированная
часть также будет включаться в состав пенсионной выплаты, но будет
одинакова для определенной категории пенсионеров.
Стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут
публиковаться каждый год. Это позволит гражданам самостоятельно
контролировать свои пенсии. Правильность их начисления они проверят по
простой формуле, умножив количество своих пенсионных баллов на стоимость
балла и прибавив сумму фиксированной выплаты.
Глава ПФР рассказал, как предполагается рассчитывать
выплаты гражданам, у которых право на пенсию возникло до 2002 года. К
ним применят старую формулу расчета, после чего конвертируют в баллы.
Такая система предусмотрена для всех пенсионеров, получивших этот статус
до 1 января 2015 года. Антон Дроздов пояснил:
Сначала производим конвертацию пенсионных прав, заработанных до 2002
года, в расчетный пенсионный капитал в денежном выражении. Конвертация
происходит с учетом заработка и стажа, который считается по трудовой
книжке. Потом увеличиваем полученный пенсионный капитал путем индексации
на 10%, и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года. Потом страховые
взносы, поступившие с 2002 года, складываются с применением
коэффициентов индексации, как я объяснял выше. Для перевода ваших
пенсионных прав в баллы полученный пенсионный капитал делится на 228
месяцев и стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015. Вот это и
будут ваши баллы, с которыми вы «входите» в новый порядок формирования
пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Если вы продолжаете
работать, то к ним каждый год плюсуются баллы, начисленные с 2015 года. Гражданам, имеющим право на накопительную часть
пенсии, чиновник порекомендовал обнулить ее в пользу страховой. Для
этого достаточно оставаться "молчунами" и не предпринимать каких-либо
действий в отношении уже имеющихся накоплений. Такой совет был дан в
связи с тем, что индексация страховой части пенсии всегда будет не ниже
инфляции, в то время как ее накопительная часть будет зависеть от
доходности той или иной компании.
Как мы уже сообщали,
в середине прошлого месяца пакет законопроектов, изменяющих порядок
формирования пенсионных накоплений, поступил на рассмотрение в Госдуму. В
случае их одобрения пенсионерам разрешат менять управляющую компанию не
чаще одного раза в 5 лет, а для защиты накопленных ими средств создадут
специальный фонд.
Напомним, накопительные пенсии в России были введены в
2002 году. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть
трудовой пенсии, а также взносы работодателя уплачиваются в соответствии
с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ. Деятельность негосударственных пенсионных фондов подчиняется Федеральному закону от 07.05.1998 N 75-ФЗ. | 
Главная 
