В постановлении правительства указываются конкретные сроки для распределения квот, их исправления и т.д.
Министерство труда и социальной защиты будет
по-новому определять квоты на привлечение трудовых мигрантов из-за
рубежа. На сайте Правительства РФ опубликовано соответствующее постановление. Документ должен заменить действующее постановление от 22 декабря 2006 г. № 783.
Чиновники решили скорректировать порядок, согласно
которому устанавливаются квоты и потребностей в зарубежной рабочей силе.
Новые правила
прилагаются к постановлению. Они называются "Правила подготовки
предложений по определению потребности в привлечении иностранных
работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным
группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений
на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой
деятельности, квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на
работу". В частности, в документе указываются конкретные сроки для
распределения квот, их исправления и т.д.:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
а) не позднее 15 ноября соответствующего года представляет в
установленном порядке в Правительство Российской Федерации проект акта
Правительства Российской Федерации об определении потребности в
привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе
по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении
квот на очередной год;
б) в 2-недельный срок с даты вступления в силу
вышеназванного акта Правительства Российской Федерации утверждает
распределение квот по субъектам Российской Федерации на очередной год с
учетом установления резерва квот по Российской Федерации в размере не
более 30 процентов утвержденного объема данных квот для возможной
корректировки квот по субъектам Российской Федерации;
в) в течение 5 рабочих дней с даты вступления в силу
акта Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об
утверждении распределения квот по субъектам Российской Федерации
утверждает перечень профессий (специальностей, должностей) для
привлечения иностранных работников на очередной год и размещает его на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
г) не позднее 1 декабря года, на который утверждены
квоты, корректирует распределение квот по субъектам Российской Федерации
и перечень профессий...
Отметим, что постановление №783 велит определять
квоты на зарубежных мигрантов, не забывая про интересы россиян. В нём
говорится о "поддержании оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом
содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской
Федерации". В новом правовом акте таких приоритетов нет.
Как мы уже сообщали,
России в следующем году необходимо 1631586 трудовых мигрантов. Большая
их часть требуется традиционно для горных работ и неквалифицированной
деятельности. Мы также сообщали,
что с этого года подать заявку на квоту работодатели могли, не выходя
из офиса. Им предлагалось заполнить форму заявки и отслеживать результат
ее рассмотрения с помощью информационно-аналитической системы АИК «Миграционные квоты».
Напомним, в настоящее время правоотношения в области миграции регулируются федеральными законами "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", а также "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Порядок выдачи иностранцам разрешительных документов на работу в России определяет постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Ответственность за нарушение миграционного законодательства предусмотрена в главе 18 КоАП.
Добавим, в конце 2012 года Минтруда определило, каких
иностранных работников пустят в Россию без квот. Ведомство подписало
соответствующее постановление.
В документе приведен перечень профессий иностранных граждан, на которых
утвержденные Правительством квоты не распространяются. В список,
составленный министерством, вошли 59 профессий. В 2013 году в России
ждут управленцев, а также работников творческих специальностей.
|
Главная 
