Трудовой кодекс ожидает
очередная реформа. Власти решили законодательно определить понятие
профессионального стандарта, порядок его разработки и утверждения.
Российские
власти решили законодательно определить понятие профессионального
стандарта, порядок его разработки и утверждения. Чиновники подготовили законопроект о профессиональных стандартах.
Первоначальный вариант разработали еще зимой в Министерстве
здравоохранения и социального развития. Новую версию представило
пришедшее ему на смену Министерство труда и социальной защиты.
Планируется, что Трудовой кодекс будет ссылаться не только на единые
квалификационные справочники, но и на профессиональные стандарты.
Поправки затрагивают статьи 143 и 144
ТК РФ. Они посвящены тарифным системам оплаты труда и оплате труда
работников государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, в
кодексе появится новая статья 195.1.
В проекте разъясняются понятия "квалификация
работника" и собственно "профессиональный стандарт". Под первой
понимается "уровень знаний, умений, навыков и опыта работника,
необходимых для осуществления им профессиональной деятельности".
Профессиональным стандартом называются требования к квалификации
работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его
профессиональной деятельности.
Комментируя первую версию законопроекта, специалисты Минздравсоцразвития отмечали:
Профессиональный стандарт - документ, который раскрывает содержание
профессиональной деятельности (в форме трудовых функций) в рамках
определенного вида экономической деятельности; содержит оцениваемые
требования к совершаемым работником действиям, необходимым знаниям и
умениям. Основной смысл профстандарта – установка требований к качеству
труда...
По словам чиновников, профессиональные стандарты
призваны стать ядром национальной системы квалификаций. Они должны
обеспечить взаимосвязь между профессиональной подготовкой и требованиями
меняющейся экономики.
Напомним, чтобы законопроект стал законом, его должно
одобрить Федеральное Собрание и подписать - Президент РФ, после чего
документ должен быть официально опубликован. В случае принятия закон
вступит в силу со дня официального опубликования. |