Россиянам придётся потрудиться 6 дней подряд. Затем последуют три дня отдыха, три рабочих дня и еще два выходных.
Начавшаяся
рабочая неделя будет длиннее обычной. Россиянам придётся потрудиться 6
дней подряд – суббота, 9 июня, стала рабочей. Правда, продолжительность
рабочего времени будет короче на час. Затем последуют три дня отдыха, с
10 по 12 июня. Далее трудящихся ожидают три рабочих дня и еще два
выходных.
Особый график связан с тем, что 12 июня отмечается государственный праздник - День России. Он установлен Указом Президента РФ от 02.06.1994 N 1113. В этот день была принята Декларация о государственном суверенитете Российской Федерации.
Переносу выходных в 2012 году посвящено Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581. В нынешнем году выходные перенесут и еще один раз - с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Напомним, что список праздничных нерабочих дней приводится в статье 112
Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего дня или смены,
непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается
на один час. Это закреплено статьей 95 ТК РФ.
Если будний и выходной "меняются местами",
продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать
продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной. Об
этом говорится в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н. Именно поэтому 9 июня рабочий день будет укороченным.
Заработная плата сотрудников в связи с нерабочими
праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные
дни производится оплата, размер которой определяется локальным
нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного
профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым
договором.
Отметим, что привлечение сотрудников к работе в
выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые
предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ.
| 
Главная 
