Макроэкономика - наука, изучающая функционирование рынка в целом (общий обьем производства, уровень цен, процентные ставки, уровень безработицы). Макроэкономика. имеет дело со свойствами экономической системы как единого целого, экономической жизни в широком плане.
Запрос убежища и воссоединение семьи – проверенные способы устроиться в Европе. Но самой доступной возможностью, на мой взгляд, является трудовая миграция, работа за границей. Миграция трудовых ресурсов – неотъемлемая черта современной экономики. Не исключение и Европа. Устойчивым спросом на европейском трудовом рынке пользуются специалисты по защите информации и компьютерной безопасности, ученые и преподаватели ВУЗов. Не менее чем «умники» нужны квалифицированные обладатели рабочих специальностей, от строителей и водителей, до сельскохозяйственных рабочих.
Почему бы не попытаться реализовать собственные знания и навыки «на все сто»? Страны Евросоюза стремятся стандартизировать процесс устройства на работу и легализации иностранных специалистов, в текущем 2011 году предполагается начало использования «голубой карты». Процесс ее внедрения стартовал еще в 2007 году.
Голубая карта обеспечит ее владельцу – не гражданину ЕС, вид на жительство и право на трудоустройство в большинстве европейских стран. Исключение – Дания, Великобритания и Ирландия, от участия в проекте отказавшиеся. Начальный срок действия документа – 2 года, в дальнейшем карту можно будет продлевать. Наличие карты станет основанием для воссоединения семьи трудового мигранта.
Пока что страны, объединившиеся в Евросоюз, решают проблемы допуска иностранных рабочих рук и мозгов в свои границы самостоятельно. Механика обычно простая, с помощью знакомых, родственников, через Интернет или кадровое агентство соискатель ищет подходящую для себя вакансию, заключает с работодателем контракт или получает от него вызов, обращается в посольство и оформляет рабочую визу.
Обычно рабочую визу выдают в пределах квот, определенных правительством. Для лиц, признанных особо ценными для трудового рынка, возможны исключения. Критерием ценности для Германии является предполагаемая заработная плата потенциального мигранта.
Квоты на прием иностранной рабочей силы полностью отсутствуют в Нидерландах, причем для кандидатов любой квалификации. Инициатором приглашения иностранного специалиста выступает работодатель, но только если он более месяца не может найти себе работников через официальные службы трудоустройства.
Профессионал – частник, работающий исключительно на себя, например, свободный художник, может получить разрешение на работу в Бельгии сроком на пять лет, выдаваемое Министерством малых и средних предприятий. Для получения рабочей карты следует обратиться в консульство. Документ предполагает работу в Бельгии строго в определенных рамках.
До введения в действия «голубой карты» в Чехии действует собственная «зеленая». Названая по аналогии с американской, она дает обладателю право на пребывание и работу в Чехии. К слову, иностранцы не спешат воспользоваться ее возможностями, за годы существования зеленой карты она была оформлена всего нескольким десяткам человек.
Поиск вакансии в странах Евросоюза – процесс довольно сложный. Можно заняться им самостоятельно, либо воспользоваться услугами посредников, заплатив несколько тысяч евро.
Обращаясь в посредническую фирму, лучше выбрать ту, которая берет деньги не за кипучую деятельность по поиску вакансии, и рутинное оформлению документов без каких-либо гарантий результата, а за реальный факт трудоустройства. Услуги последних стоят дороже, да и на рынке их не так уж и много, но зато деньги не пропадут зря.
Главная 
Запрос убежища и воссоединение семьи – проверенные способы устроиться в Европе. Но самой доступной возможностью, на мой взгляд, является трудовая миграция, работа за границей. Миграция трудовых ресурсов – неотъемлемая черта современной экономики. Не исключение и Европа. Устойчивым спросом на европейском трудовом рынке пользуются специалисты по защите информации и компьютерной безопасности, ученые и преподаватели ВУЗов. Не менее чем «умники» нужны квалифицированные обладатели рабочих специальностей, от строителей и водителей, до сельскохозяйственных рабочих.
