Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать пособие. Организацию оштрафовали за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.
Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы:
- паспорт гражданина Таджикистана;
- патент;
- справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
- свидетельство о рождении;
- приказ о приеме на работу;
- личную карточку учета работника;
- справку из органов соцзащиты по месту жительства;
- заявление застрахованного о выплате пособия;
- приказ о прекращении трудового договор с работником.
Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.
То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.
Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет.
Документ: Постановление АС Московского округа от 18.09.2023 по делу N А40-4045/2023
Главная 
