11:46

О предоставлении гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда, выявленных по результатам специальной оценки условий

Минтруд России

Письмо 

от 20.05.14 № 15−1/ООГ−486
    «О предоставлении гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда, выявленных по результатам специальной оценки условий труда»

Вопрос:

О предоставлении гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда, выявленных по результатам специальной оценки условий труда.

Ответ:

Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение о  предоставлении гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда.

Сообщаем, что с 1 января 2014 г. вступили в силу Федеральные законы от 28 декабря 2013 г. N 426−ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. N 421−ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О специальной оценке условий труда“. В соответствии с ними в статьи 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, вводящие минимальные размеры и  дифференцированный порядок предоставления гарантий (компенсаций) в зависимости от класса (подкласса) условий труда на рабочих местах, выявленного по  результатам специальной оценки условий труда.

С учетом изложенного вопросы установления порядка предоставления и  определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда после вступления в силу указанных Федеральных законов урегулированы, в связи с чем Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 „Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда“ будет признано утратившим силу.

Соответствующий проект постановления Правительства Российской Федерации „О  внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и  признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от  20 ноября 2008 г. N 870 „Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда“ подготовлен к внесению в  Правительство Российской Федерации.

В этой связи Минтрудом России было снято с официального сайта информационное письмо от 13 февраля 2013 г. „О порядке предоставления работникам, занятым на  работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870“.

Заместитель директора

Департамента условий

и охраны труда

П.С.СЕРГЕЕВ

20.05.2014