Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Медицинское страхование компании, как уникальная возможность предоставления сотрудникам соцльгот, является весьма актуальным среди большинства работодателей. Без наличия ДМС в социальном пакете довольно сложно конкурировать на современном рынке труда.
Конечно, идеальных страховых компаний нет. Однако существуют те, что могут предложить пакеты страхования, которые будут максимально подходить конкретной организации, а, следовательно, согласно основным потребностям и возможностям. Лучше отдавать предпочтение страхователям с хорошей репутацией и большим опытом работы на соответствующем рынке. Можно собрать информацию от клиентов страховой компании, ознакомиться с отзывами и комментариями в интернете. После общения с менеджерами компании также можно узнать о квалификации компании и сделать соответствующие выводы.
Если ДМС для юридической компании будет оформлен в хорошей компании, руководитель предприятия-клиента оценит по достоинству все преимущества добровольного медицинского страхования. Прежде всего, это:
Возможность участия клиента в формировании условий страховой программы ДМС с возможностью выбора видов и объема медуслуг, а также выбора медучреждений;
Более дешевое лечение по полису ДМС, нежели при прямом обращении за медпомощью в клинику;
Возможность внесения страхового взноса в рассрочку;
Высокий уровень обслуживания в лечебном учреждении за счет постоянного сотрудничества по программе ДМС;
Оплата всех необходимых медицинских расходов по условиям программы ДМС страховой компанией;
Неизменность величины страховой премии ДМС в течение всего срока действия договора;
Возможность обращения в собственную круглосуточную Диспетчерскую службу, которая имеется в большинстве страховых компаний, что позволяет всем застрахованным получать квалифицированные консультации врачей, обращаться за неотложной медпомощью в любое время суток, вне зависимости от места расположения и разницы часовых поясов;
Получение существенных скидок в зависимости от численности коллектива страхуемой компании;
Главная 
