Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Работодатели наконец-то могут облегченно вздохнуть: работники уже не смогут злоупотреблять своим правом на использование больничных, которые выдаются при уходе за больным ребенком.
Основной новинкой поправок стало введение лимитов на количество дней, которые родители могут использовать по уходу за больным ребенком. И речь идет не только об ограничения по каждому случаю заболевания, но и о суммарном количестве дней пребывания сотрудником на больничных за год. Проект предусматривает временные рамки действия больничных листов для каждой категории детей:
при уходе за дошкольником (возраст до 7 лет) в амбулаторных или стационарных условиях родитель не должен использовать за год больше 60 дней, а в отдельных случаях, установленных законодательством, — не больше 90 дней;
при уходе за школьниками 7-15 лет, суммарный годовой показатель пребывания работающего родителя на больничном не должен превышать 45 дней. Также, проектом устанавливается лимит количество дней, которые родитель может использовать за один случай заболевания ребенком — 15 дней. При наличии заключения медицинской комиссии «больничный» может быть продлен;
для ухода за больным ребенком-инвалидом (до 15 лет) родителям планируется предоставить не больше 120 календарных дней.
Измерения, изложенные в проекте приказа, не коснутся родителей имеющих:
ВИЧ-инфицированного ребенка до 15 лет;
ребенка до 15 лет, болезнь которого связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной, а также, родственных им тканей;
ребенка до 15 лет, если семья проживает/проживала в зоне отселения.
Стоит отметить, что внесенные поправки предусматривают изменения и при уходе за заболевшим членом семьи старше 15 лет:
«…при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи».
В действующем Порядке ограничения относительно пребывания сотрудником на больничном по уходу за заболевшим ребенком не установлены.
Мда, не нужны нашей стране дети, а депутатам нужны лишь свой, а о чужих, простых смертных они вспоминают перед выборами! Вообще никому мы не нужны, налоги платить - так народ, а как что-то для народа сделать - то ни-ни! бедные мамы и бедные депутаты(хорошее сравнение)!
Главная 
