Ведомство обнародовало 23 проекта приказов об
утверждении подобных документов. Кроме того, к 55 лотам на разработку
стандартов профессиональной деятельности Минтруд РФ добавил еще 148.
Теперь их 203.
Министерство труда и социальной защиты РФ обнародовало
проекты приказов об утверждении профессиональных стандартов по 23
специальностям. Документы, опубликованные на едином портале раскрытия
информации, уже прошли процедуру общественного обсуждения.
В ближайшее время профессиональные стандарты могут
появиться по специальностям "специалист в оценочной деятельности",
"специалист по патентоведению", "дизайнер автомобилестроения",
"конструктор в автомобилестроении" и еще по 19 специальностям
автомобильной промышленности.
Также на сайте министерства обновился список специальностей, для которых требуются профессиональные стандарты . Теперь лотов на разработку таких документов уже 203. Максимальная цена каждого — 600 тысяч рублей.
Напомним, закон о профессиональных стандартах президент подписал
в апреле прошлого года. Трудовой кодекс вскоре будет ссылаться не
только на единые квалификационные справочники, но и на профессиональные
стандарты. Поправки затрагивают статьи 143 и 144
ТК РФ. Они посвящены тарифным системам оплаты труда и оплате труда
работников государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, в
кодексе появится новая статья 195.1.
В законе разъясняются понятия "квалификация
работника" и собственно "профессиональный стандарт". Под первой
понимается "уровень знаний, умений, навыков и опыта работника,
необходимых для осуществления им профессиональной деятельности".
Профессиональным стандартом называются требования к квалификации
работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его
профессиональной деятельности.
Добавим, в июне Минтруд утвердил 9 уровней квалификации, которые должны применяться при разработке профессиональных стандартов. Документ,
устанавливающий требования к знаниям и навыкам в зависимости от
полномочий и ответственности работника, определяет полномочия, характер
умений, знаний и основные пути достижения для каждого из 9 уровней. Так,
первый уровень предусматривает деятельность под руководством и
индивидуальную ответственность. Работники заняты, как правило,
физическим трудом. Для этого уровня достаточно краткосрочного обучения
или инструктажа, а также практического опыта.
Предполагается, что профессиональные стандарты будут
разрабатывать организации, которые заинтересованы в создании современной
системы квалификации кадров. Помогать в этой работе будет экспертный
совет. Преимущественно разработка будет происходить за счет компаний.
Однако по некоторым направлениям подготовку проектов профинансирует
федеральный бюджет. Сведения о профессиональном стандарте планируется
вносить в специальный реестр, который будет вести министерство.
Напомним, что глава государства велел
разработать и утвердить к 2015 году не менее 800 профессиональных
стандартов. План-график подготовки профстандартов в 2013-2014 годах
утвержден Минтруда в ноябре.
| 
Главная 
