Минфин России Письмо
от 01.07.13 № 03−04−06/24978
«О порядке документального подтверждения факта получения (неполучения) вторым родителем, не являющимся работником организации, материальной помощи в связи с рождением ребенка»
Вопрос:
Согласно п. 8 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ
суммы
материальной помощи, выплачиваемой работодателями работникам (родителям,
усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка
в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения),
но не более 50 000 руб. на каждого ребенка.
Каков порядок документального подтверждения факта получения (неполучения)
вторым родителем, не являющимся работником организации, указанной материальной
помощи и/или факта отсутствия у него работы?
Ответ:
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел
письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременной
материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка,
и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее —
Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с абз. 7 п. 8 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом
на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе в виде
материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям,
усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка,
выплачиваемых в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения),
но не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка.
Таким образом, указанной нормой размер единовременной материальной
помощи,
выплачиваемой работодателями работникам (родителям, усыновителям,
опекунам) при
рождении ребенка, ограничен суммой, не превышающей 50 тыс. руб. одному
из родителей по их выбору либо двум родителям исходя из расчета общей
суммы.
Для подтверждения факта получения (неполучения) материальной помощи
одним из родителей может использоваться форма 2−НДФЛ «Справка о доходах
физического лица
за 20__ год», содержащая данные о доходах, выплаченных физическому лицу
его
работодателем за период в течение первого года после рождения
(усыновления,
удочерения) ребенка.
Для подтверждения отсутствия трудовых отношений у одного из родителей могут
использоваться данные его трудовой книжки, а также соответствующие справки,
выданные органами службы занятости.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.Разгулин
| 
Главная 
