Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Март»15 » Минфин разъяснил, при каких условиях сумму материальной помощи, выплаченной к отпуску работника, можно учесть при налогообложении прибыли
22:49
Минфин разъяснил, при каких условиях сумму материальной помощи, выплаченной к отпуску работника, можно учесть при налогообложении прибыли
При предоставлении
ежегодного отпуска организация выплачивает своим работникам материальную
помощь. Можно ли эти суммы учесть в составе расходов, уменьшающих
налоговую базу по налогу на прибыль? Можно, считают в Минфине, но при
соблюдении определенных условий. Подробности — в письме от 29.02.12 № 03-03-06/4/13.
Статья 255 Налогового кодекса
позволяет учитывать в расходах любые начисления работникам, связанные с
оплатой труда и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми
договорами и (или) коллективными договорами. При этом пунктом 23 статьи 270 НК РФ определено, что в целях налогообложения прибыли не учитываются расходы в виде сумм материальной помощи работникам.
Тем не менее, в Минфине считают, что единовременные
выплаты работникам при предоставлении им ежегодного отпуска можно учесть
в расходах. Но эти выплаты должны быть предусмотрены коллективным
договором, а также зависеть от размера заработной платы и соблюдения
трудовой дисциплины. При выполнении данных условий выплаты не будут
признаваться материальной помощью, а будут являться одним из элементов
системы оплаты труда, что позволит учесть их в расходах.