Сегодня вступает в силу приказ, отменяющий аттестацию офисных рабочих мест.
26 февраля вступают в силу отдельные законодательные акты Российской Федерации, в частности:
"О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2013 N 26881).
Уходит
в прошлое норма, согласно которой все имеющиеся рабочие места подлежат
аттестации — теперь процедура обязательна только для некоторых. От неё
освободили офисные рабочие места. Министерство труда и социальной защиты
характеризует их следующим образом:
...на которых работники исключительно заняты на персональных
электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или)
эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного
типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты,
используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную
организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в
технологическом процессе производства.
Отныне аттестации подлежат рабочие места, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
- работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
- эксплуатацию,
обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин,
механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
- работу с
источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на
работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев
оценки условий труда;
- использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
- хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
На аттестацию новых рабочих мест отводится год с момента их создания.
Также
исключается положение об обязательном проведении аттестации на каждом
рабочем месте раз в пять лет. Повторная аттестация не понадобится, если в
ходе первичной условия труда признали допустимыми. О повторной
аттестации говорится, в частности, следующее:
...на рабочих местах, указанных в пункте 4 Порядка, где по результатам
предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда,
а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ,
при выполнении которых обязательно проведение предварительных и
периодических медицинских осмотров (обследований), аттестация проводится
не реже одного раза в пять лет...
Устанавливаются основания для внеплановой аттестации: обращение работника, представителя профсоюзов, предписание органа власти.
|
Главная 
