Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Октябрь»19 » Затраты на питьевую воду можно включить в расходы учитываемые при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль
18:25
Затраты на питьевую воду можно включить в расходы учитываемые при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 августа 2012 г. N 03-03-06/1/401
Вопрос: Производственное помещение и офис предприятия подключены к
сетям центрального городского водоснабжения, но эта вода подведена в
санузлы и используется только для функционирования санузлов. Для
обеспечения работников питьевой водой предприятие приобретает
бутилированную воду и устанавливает кулеры. Заключения СЭС или иного
документа подтверждающего непригодность для питья воды из центрального
водоснабжения нет.
Обязанность предоставлять работникам чистую питьевую воду
предусмотрена трудовыми договорами и действующими на предприятии
правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым кодексом
(ст.ст. 22, 163, 223 ТК РФ).
Пунктом 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г.
N 181н установлено, что одним из мероприятий по улучшению условий и
охраны труда является приобретение и монтаж установок (автоматов) для
обеспечения работников питьевой водой.
Затраты организации на приобретение чистой питьевой воды могут быть
включены в состав расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по
налогу на прибыль, на основании ст. 264 НК РФ с учетом положений ст. 252
НК РФ (Письмо Минфина России от 25.05.2012 г. N 03-03-06/1/274).
1) Соответствуют ли положениям ст. 252 НК РФ затраты предприятия на
приобретение и установку кулеров?
2) Соответствуют ли положениям ст. 252 НК РФ затраты предприятия на
приобретение бутилированной воды?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики
рассмотрел письмо и по вопросу учета затрат на приобретение
бутилированной воды и кулеров для сотрудников организации и сообщает
следующее.
В соответствии с положениями статьи 163 Трудового кодекса Российской
Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные
условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в
частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны
труда и безопасности производства.
Понятие условий труда установлено положениями статьи 209 ТК РФ. Так,
под условиями труда следует понимать совокупность факторов
производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на
работоспособность и здоровье работника.
Также в соответствии с положениями статьи 22 ТК РФ работодатель
обязан, в частности, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с
исполнением ими трудовых обязанностей.
Согласно статье 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение
санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников
организаций в соответствии с требованиями охраны труда.
Пунктом 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н
установлено, что одним из мероприятий по улучшению условий и охраны труда
и снижению уровней профессиональных рисков является приобретение и монтаж
установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.
В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и
документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных
статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные)
налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные
затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
На основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 Кодекса к прочим
расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся, в
частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по
технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
Учитывая изложенное, затраты организации на приобретение чистой
питьевой воды и соответствующего оборудования для обеспечения необходимых
условий труда работников могут быть включены в состав расходов,
учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, на
основании статьи 264 Кодекса с учетом положений статьи 252 Кодекса.
Главная 
