До 2015 года для каждой профессии будут разработаны новые профессиональные стандарты. Минтруд России подготовил на этот счет поправки в Трудовой кодекс, которые уже одобрило правительство.
Документ вводит новые понятия и регулирует вопросы разработки профессиональных стандартов. Так, в Трудовом кодексе появятся определения "квалификации работника" и "профессионального стандарта".
Квалификация работника - это уровень знаний, умений,
навыков и опыта, необходимых для осуществления им профессиональной
деятельности. Профессиональный стандарт - требования к квалификации
работника, которые могут предъявляться к нему в целях осуществления его
профессиональной деятельности.
Как пояснил "РГ" завкафедрой труда и социальной
политики Российской академии народного хозяйства и госслужбы при
президенте России Николай Волгин, все новое - хорошо забытое старое.
Профессиональные стандарты существовали в советское время, все они были
записаны в единых квалификационно-тарифных справочниках. Но давно уже
устарели и потребовали "модернизации".
Как сообщает пресс-служба Минтруда, для работодателей
профессиональный стандарт будет являться основой для установления более
конкретных требований к работнику с учетом специфики деятельности
организации. Положения профстандартов должны учитываться при
формировании федеральных государственных образовательных стандартов
профобразования. Таким образом, должна решиться появившаяся в последние
годы проблема, когда выпускник учебного заведения обладает одними
профессиональными навыками, а работодателю требуются совсем другие.
Законопроектом также вводится норма, в соответствии с
которой порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
будет устанавливаться постановлением правительства России. В
соответствии с Указом Президента до 2015 года будут разработаны не менее
800 профессиональных стандартов. Работать над ними будут не только
сотрудники Минтруда, но и объединений работодателей и профсоюзов.
Кстати, ранее в интервью "РГ" бывший замглавы
Минздравсоцразвития, курировавший эту работу, говорил, что соответствие
профессиональному стандарту придется подтверждать с помощью сертификата.
И его получение не будет бесплатным. Выдавать его будут независимые
комиссии, региональные, отраслевые, куда на паритетных началах войдут
представители и государства, и бизнеса. Они будут проводить оценку
специалиста - соответствует он профессии или нет.
Стандарт для получения сертификата будет единым,
государственным. Сертификация будет обязательна для тех, чья работа
связана с технологическими рисками, и добровольна для всех остальных.
Это связано с тем, что раньше все были уверены в том, что диплом
гособразца показывает стандартные знания человека. Сейчас, в условиях
коммерциализации и снижения качества образования, не приходится
ориентироваться только на наличие диплома, поэтому министерство
задумалось о введении сертификации.
Марина Грицюк |
Главная 
