Минтруда готовится
внести изменения в форму отчетности по начисленным и уплаченным
страховым взносам и порядок ее заполнения. В документ добавится таблица
для указания сведений об аттестации рабочих мест по условиям труда.
Кроме того, изменятся правила указания кода ОКВЭД. Новшества будут
действовать уже при представлении материалов за 9 месяцев текущего года.
Министерство труда и социальной защиты готовится внести изменения в форму 4 ФСС.
По ней сдаются расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на
обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством, по обязательному соцстрахованию от несчастных
случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на
выплату страхового обеспечения. Проект приказа
о грядущих преобразованиях министерство разместило на своём сайте.
Документ затрагивает приказ Минздравсоцразвития от 12 марта 2012 г. №
216н.
В новой форме иначе будет указываться код ОКВЭД. Это
касается, в первую очередь, компаний-льготников и новых фирм. В
приложении к приказу даются, в частности, следующие разъяснения на этот
счет:
Поле «Код по ОКВЭД (статья 58)» указывается код согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК-029-2001 (КДЕС Ред. 1), являющийся основным видом экономической деятельности страхователя в соответствии с частью 1.4 или 5.1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Данное поле заполняется страхователями, применяющими пониженные тарифы в
соответствии с пунктами 8 или 11 части 1 статьи 58 Федерального закона
от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ...
В поле «Код по ОКВЭД» указывается код согласно
Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности
ОК-029-2001 (КДЕС Ред.1) по основному виду экономической деятельности
страхователя.
Вновь созданные организации - страхователи по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний указывают код по данным
органа государственной регистрации, а начиная со второго года
деятельности - код, подтвержденный в установленном порядке в
территориальных органах Фонда.
Помимо этого, в документ добавляется дополнительная
таблица. В неё предстоит вносить сведения об аттестации рабочих мест по
условиям труда и проведенных медосмотрах. Указываются данные об общем
количестве рабочих мест, о количестве рабочих мест, на которых проведена
аттестация, а также о местах, отнесенных к вредным и опасным классам
условий труда. Необходимо будет вписать информацию о количестве
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные
предварительные и периодические осмотры. Чиновники Минтруда подготовили
разъяснения по заполнению этой таблицы:
Информация о количестве работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших
обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские
осмотры составляется в соответствии с заключениями по результатам
предварительного медицинского осмотра, выданными работникам, прошедшим
указанные осмотры за предшествующий год и не вошедших в список
работников, разработанный на основании контингентов работников,
подлежащих периодическим осмотрам...
При этом следует учитывать результаты проведения
обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников по состоянию на начало года, учитывая, что...
частота проведения периодических медицинских осмотров определяется
типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих
на работника, или видами выполняемых работ...
Обновленная форма 4 ФСС будет применяться уже при
представлении расчетов о взносах за 9 месяцев текущего года. Напомним,
что плательщики обязаны представлять в территориальный орган Фонда
социального страхования расчет по начисленным и уплаченным страховым
взносам. Это установлено частью 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Расчет по форме 4 ФСС РФ представляется не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Добавим, аттестация рабочих мест по условиям
труда – это оценка условий труда на рабочих местах. Она проводится в
целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и
приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными
требованиями. Аттестация включает гигиеническую оценку условий труда,
оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами
индивидуальной защиты. Мероприятие касается рабочих мест как в
государственных, так и в частных структурах, в крупных и мелких
организациях.
Обязательность проведения аттестации закреплена статьей 212 Трудового кодекса. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н. Согласно документу, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации.
Порядок проведения обязательных предварительных и
периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых
работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Правовые, экономические и организационные основы
обязательного социального страхования от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний устанавливает Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
Документ определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и
здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
|
Главная 
