Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Июнь»4 » Наркоманов можно принимать на работу, но не на все профессии
11:12
Наркоманов можно принимать на работу, но не на все профессии
Власти официально
разъяснили работодателям, как правильно применять перечень профессий, к
которым не допускаются больные наркоманией.
Министерство здравоохранения и социального развития утвердило разъяснения
о применении перечня профессий, к которым не допускаются больные
наркоманией. Речь идет о профессиональной деятельности, связанной с
источником повышенной опасности.
Минздравсоцразвития напомнило, что статья 45 закона "О наркотических средствах и психотропных веществах"
устанавливает ограничения. Больных наркоманией не возьмут на
определенные виды работ. В частности, их не допустят к управлению любым
видом транспорта и деятельности в области атомной энергетики. Для таких
людей под запретом профессии, связанные с оборотом оружия,
аварийно-спасательные работы, медицинская и педагогическая деятельность.
Полный список профессий приводится в постановлении Правительства РФ от 18.05.2011 N 394.
Перед началом работы в областях, связанных с
источником повышенной опасности, кандидаты должны проходить обязательный
медицинский осмотр. Если выяснилось, что человек болен наркоманией,
работодатель не сможет заключить с ним трудовой договор. Для
сотрудников, успешно прошедших первое обследование, медосмотры будут
повторяться периодически. Тех, кто не посетит врача, отстранят от
работы. В разъяснениях министерства говорится:
При поступлении лица на работу по тем видам деятельности, которые
указаны в перечне, а также в процессе трудовой деятельности работника
работодатель обязан направить такое лицо (работника) на предварительный
(периодический) медицинский осмотр.
...работодатель обязан отстранить от работы (не
допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке
обязательный медицинский осмотр (обследование).
С лицом, предполагающим осуществлять виды
деятельности, указанные в перечне, при выявлении у него заболевания
наркоманией не может быть заключен трудовой договор.
Напомним, порядок отстранения работников от трудовой деятельности регулируется статьей 76
Трудового кодекса РФ. Руководители организаций и должностные лица
органов власти вправе отстранить лиц в состоянии наркотического
опьянения от выполнения любых видов профессиональной деятельности и
деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
Добавим, закон "О наркотических средствах и
психотропных веществах" устанавливает правовые основы государственной
политики в сфере оборота подобных субстанций. Правовой акт регулирует
противодействие их незаконному обороту в целях охраны здоровья граждан,
государственной и общественной безопасности.
Главная 
