14:57

Пенсионный фонд выбрал 1209 лучших страхователей

Пенсионный фонд РФ насчитал в стране 1209 лучших страхователей. Таковы итоги второго ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь». В соревновании приняли участие более 6,8 миллионов работодателей из всех регионов. Претенденты на победу должны были своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы, в срок и без ошибок представлять отчетность, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Помимо этого, на работодателей не должно быть жалоб о нарушениях пенсионного законодательства.

Региональные конкурсные комиссии определили по итогам 2011 года 1209 победителей в четырех категориях:

• работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек;
• работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
• работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;
• индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучших страхователей наградят почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР. О денежных премиях, ценных подарках и т.п. фонд ничего не сообщает. Списки победителей опубликуют на интернет-сайтах региональных отделений ПФР. На данный момент на сайте Отделения фонда по Петербургу и Ленобласти подобной информации нет.

Напомним, пенсионная сфера в РФ регулируется следующими законами:

• "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования",
• "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
• "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
• "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования",
• "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
• "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".

По сообщению пресс-службы ПФР, главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников.