Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Март»8 » Расходы в виде выходного пособия, выплаченного на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, могут уменьшать налогооблагаему
11:09
Расходы в виде выходного пособия, выплаченного на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, могут уменьшать налогооблагаему
Организация и работник
расторгли трудовой договор по соглашению сторон. При этом работодатель
выплатил сотруднику выходное пособие, которое было предусмотрено
дополнительным соглашением к трудовому договору. Может ли организация
учесть при налогообложении прибыли расходы в виде выплаченного пособия?
Да, может, отвечают специалисты Минфина ( письмо от 24.01.12 № 03-03-06/1/29).
Чиновники
напоминают, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления
работникам, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми
договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Это
предусмотрено статьей 255 Налогового кодекса.
В то же время в статье 57 НК РФ
сказано: все неоговоренные в трудовом договоре условия, можно закрепить
отдельным приложением к трудовому договору, либо отдельным соглашением
сторон. Эти документы составляются в письменной форме и являются
неотъемлемой частью трудового договора. На этом основании в Минфине
делают вывод: расходы в виде выходных пособий, предусмотренных
дополнительным соглашением к трудовому договору, могут быть учтены в
составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль
организаций.
Главная 
