Мотоблок – это самоходный агрегат, который состоит из двигателя, рулевой штанги, коробки передач, трансмиссии, колес, бака для топлива и ручки переключения передач.

В комплект мотоблока входит: борона, окучник, плуг, культиватор, полуприцеп, косилка и др.

Мотоблок используют для подготовки земли к посеву, уборки овощей, междурядной обработки, опрыскивания, а также транспортировки грузов, дополнительных прицепных устройств. Благодаря многочисленным насадкам с помощью мотоблока можно убирать снег, косить траву, перевозить грузы.

Управлять мотоблоком можно сидя на прицепе или просто передвигаясь следом за ним. Существуют разные модели, которые отличаются друг от друга мощностью двигателя, трансмиссией, дизайном, характеристиками. Есть мотоблоки легкие, тяжелые и средние.

Для не очень больших участков, где посажены цветы, фруктовые деревья и ягодные кустарники применяют легкий мотоблок. Он компактен и обладает маневренностью, имеет мощность в три-четыре лошадиных силы и больше.

Для средних картофельных участков, отличный вариант – средний мотоблок. Его мощность в пять лошадиных сил и выше, как и у тяжелых.

Для работы на огромных полях с разными по ... Читать дальше »

После увольнения бывший руководитель организации обратился в суд. Среди прочего он просил взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.

Организация утверждала, что бывший работник злоупотребил правом. Документы по кадровому учету находились у него, так как он отвечал за трудовые книжки. После увольнения бывший директор их не передал, хотя к нему обращались дважды. Организация не могла выдать трудовую книжку.

Кроме того, до момента рассмотрения дела работник числился руководителем других компаний.

Первая инстанция встала на сторону организации. Бывший директор мог получить трудовую книжку, но после увольнения работал без нее.

Апелляция и кассация посчитали, что нужно выплатить компенсацию за задержку выдачи документа. Работник не получил книжку, а уведомление с просьбой ее забрать или дать согласие на отправку по почте ему не направили.

Дело дошло до ВС РФ. Он не согласился с взысканием компенсации. Суды должны учесть доводы работодателя об отсутствии его вины в том, что трудовая книжка не выдана. В новом апелляционном рассмотрении предстоит выяснить, в частности:

- виновата ли организация в задержке документа;

- действительно ли работник не мог трудоустроиться из- ... Читать дальше »

Седмица 27-я по Пятидесятнице. Глас 1

Рождественский пост.

(Евр. 7, 1-6; Лк. 21, 28-33). "Смотрите же за собою. чтобы сердца ваши не отягчались объядением и пьянством и заботами житейскими, и чтобы день тот не постиг вас внезапно". "День тот", то есть последний день мира или каждого из нас, приходит как тать, и захватывает как сеть; потому и предписывает Господь: "итак бодрствуйте на всякое время и молитесь" (Лк. 21, 36). А так как сытость и многозаботливость - первые враги бдения и молитвы, то наперед еще указано, чтоб не допускать себя до отяжеления пищею, питьем и печалями житейскими. Кто поел, попил, повеселился, спать - выспался и опять за то же, у того какому быть бдению? Кто и день и ночь занят одним житейским, тому до молитвы ли? "Что же, скажешь, делать? Без пищи нельзя; и ее надо добыть. Вот и забота". Да Господь не сказал: не работай, не ешь, не пей, "да не отяготится" сердце ваше этим. Руками рабо ... Читать дальше »