|
Субъект РФ
|
Размер минимальной заработной платы, руб.
|
Основание
|
|
Республика Адыгея (Адыгея)
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Алтай
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018
|
|
Республика Башкортостан
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Бурятия
|
в размере, равном МРОТ (12130), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
|
Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18
|
|
Республика Дагестан
|
для работников организаций внебюджетной сферы - в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года
|
12130 <1>
|
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Республике Дагестан" от 05.10.2017
|
|
Республика Ингушетия
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Кабардино-Балкарская Республика
|
в размере МРОТ:
1) для некоммерческих организаций;
2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2020 - 2022 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 N 1)
|
|
для внебюджетной сферы - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года
|
12834
|
|
Республика Калмыкия
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Карачаево-Черкесская Республика
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике от 14.10.2019
|
|
Республика Карелия
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Коми
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Крым
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Марий Эл
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Мордовия
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Саха (Якутия)
|
в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года
|
Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 - 2022 годы от 30.04.2020
|
|
Республика Северная Осетия - Алания
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Республика Татарстан (Татарстан)
|
для государственных и муниципальных учреждений Республики - в размере МРОТ
|
12130
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 25.12.2019
|
|
для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов
|
14000
|
|
Республика Тыва
|
12130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 января 2020 года
|
|
Удмуртская Республика
|
12130 (с учетом районного коэффициента 13949,5 руб.)
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 19.02.2020
|
|
Республика Хакасия
|
в размере МРОТ (12130) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019
|
|
Чеченская Республика
|
12130
|
Соглашение "О минимальной заработной плате в Чеченской Республике" от 26.12.2019
|
|
Чувашская Республика - Чувашия
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Алтайский край
|
для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетной сферы, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта, - в размере МРОТ
|
12130
|
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018
|
|
для работников внебюджетной сферы (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами)
|
13000
|
|
Забайкальский край
|
в размере не ниже МРОТ (12130) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях
|
Трехстороннее соглашение на 2018 - 2020 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2
|
|
Камчатский край
|
для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
|
12130
|
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2020 год" от 24.12.2019
|
|
Краснодарский край
|
для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, - в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
|
12298
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 - 2020 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3)
|
|
Красноярский край
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Пермский край
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Приморский край
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Ставропольский край
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Хабаровский край
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Амурская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Архангельская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Астраханская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Белгородская область
|
12130
|
Трехстороннее соглашение на 2020 - 2022 годы от 17.12.2019 N 43
|
|
Брянская область
|
для организаций бюджетной сферы
|
12200
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год
|
|
для организаций внебюджетной сферы
|
13000
|
|
Владимирская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Волгоградская область
|
в размере МРОТ:
1) для государственных и муниципальных учреждений области;
2) для некоммерческих организаций;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
4) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области"
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 26.06.2019 N РС-71/19
|
|
для внебюджетной сферы - в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года
|
14032 <2>
|
|
для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" ОКВЭД, - в течение года не менее МРОТ (12130), а по итогам календарного года не менее 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года
|
|
Вологодская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Воронежская область
|
для работников внебюджетной сферы - размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, не может быть ниже МРОТ (12130))
|
Трехстороннее соглашение на 2020 - 2022 годы от 13.12.2019
|
|
Ивановская область
|
12130 (не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года и МРОТ)
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 - 2022 годы от 23.01.2020 N 1-с
|
|
Иркутская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Калининградская область
|
13000
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018
|
|
Калужская область
|
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 10.09.2019
|
|
Кемеровская область - Кузбасс
|
для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени - не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента
|
Кузбасское региональное соглашение на 2019 - 2021 годы от 17.01.2019 N 1
|
|
Кировская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Костромская область
|
во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, - не ниже МРОТ (12130)
|
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019-2021 годы от 08.02.2019
|
|
Курганская область
|
12130 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 13949,5 руб.)
|
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20
|
|
Курская область
|
в размере не ниже МРОТ (12130)
|
Соглашение на 2019 - 2021 годы от 17.12.2018
|
|
Ленинградская область
|
12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от 28.11.2019 N 15/С-19
|
|
Липецкая область
|
для работников бюджетной сферы - в размере МРОТ
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы от 27.12.2017
|
|
для работников организаций внебюджетной сферы - не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (12130)
|
|
Магаданская область
|
в размере не ниже МРОТ (12130), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера
|
Соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017
|
|
Московская область
|
15000
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.10.2019 N 243
|
|
Мурманская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Нижегородская область
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2020 год от 13.02.2020 N 14-П/27/А-74
|
|
Новгородская область
|
для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов
|
12130 <1>
|
Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 26.12.2014
|
|
для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, - в размере величины прожиточного минимума в области в месяц
|
12613
|
|
Новосибирская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Омская область
|
для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (без учета районного коэффициента, установленного для области)
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 25.11.2019 N 93-РС
|
|
для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)
|
12740
|
|
Оренбургская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Орловская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Пензенская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Псковская область
|
в размере МРОТ:
1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;
2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;
3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;
4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;
5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;
6) у иных работодателей для работников, относящихся к вспомогательному персоналу
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 24.12.2019 N 304
|
|
у иных работодателей для работников, относящихся к основному персоналу, - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года
|
12276
|
|
Ростовская область
|
для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей - в размере не ниже 1,2 МРОТ
|
14556 <2>
|
Ростовское областное трехстороннее (региональное) Соглашение на 2020 - 2022 годы от 21.11.2019 N 13
|
|
Рязанская область
|
для работников государственных учреждений области и муниципальных учреждений муниципальных образований области, - в размере МРОТ
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год от 25.12.2019 N 107-1
|
|
для работников, работающих у работодателей - юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета
|
12500
|
|
Самарская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Саратовская область
|
для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов
|
12615
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.12.2019
|
|
Сахалинская область
|
12400 с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в соответствии со статьями 315 - 317 ТК РФ
|
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2020 год от 10.02.2020
|
|
Свердловская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Смоленская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Тамбовская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Тверская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Томская область
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год от 19.12.2019
|
|
Тульская область
|
для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) области
|
12200
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019
|
|
для работников внебюджетной сферы
|
14100
|
|
Тюменская область
|
12200 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019
|
|
Ульяновская область
|
для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства - в размере МРОТ
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 31.10.2019 N 122-ДП
|
|
для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства
|
14500
|
|
Челябинская область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Ярославская область
|
12130
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы от 29.12.2017
|
|
Москва
|
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города
|
20361
|
Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018
|
|
Санкт-Петербург
|
19000 (при этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 руб.)
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 N 343/19-С
|
|
Севастополь
|
для работников организаций бюджетной сферы
|
12130 <1>
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018
|
|
для работников организаций внебюджетной сферы
|
12130 <1>
|
|
Еврейская автономная область
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Ненецкий автономный округ
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Чукотский автономный округ
|
12130
|
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
|
|
Ямало-Ненецкий автономный округ
|
в размере, равном МРОТ (12130), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего года
|
Региональное трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе" от 27.12.2017
|
Главная 
