15:02

Рынок труда Москвы: резюме атакуют

На столичном рынке труда в течение нескольких лет сохраняется тенденция, когда число резюме преобладает над количеством вакансий. Такие результаты подтверждены статистикой сайта Trudbox.com.

С началом осени стал медленно уменьшаться разрыв между опубликованными резюме тех, кто ищет работу в Москве и вакансиями - в сентябре он составил 8%. В целом, с начала года резюме размещено на 35% больше, чем заявок от работодателей.

Конкуренция среди соискателей сохраняется жесткой почти во всех сферах деятельности. Меньше всего резюме на одну вакансию приходится на категорию «Оказание консультационных услуг» – 2:1, самая большая конкуренция в категории «Госслужащие» - здесь на одно место претендует 31 человек. Активизировались студенты, желающие совмещать работу в Москве с учебой, а также выпускники ВУЗов, 15% от всех размещенных в октябре резюме принадлежит именно им. Спрос на такую рабочую силу растет непропорционально, работодатели разместили вакансий на 20% меньше.

Кому сегодня в столице нужны новые сотрудники?

Наиболее активные работодатели в Москве – компании, занимающиеся розничной торговлей. Новые рабочие места и текучесть кадров требуют постоянного притока работников самых разных специальностей и уровня квалификации.

До конца года ситуация на рынке труда будет стабилизироваться, разница между количеством резюме и вакансий постепенно нивелироваться. Большого роста заявок от работодателей не предвидится, равно как и активности соискателей. Она, как правило, растет в сентябре и октябре, снижаясь к началу декабря, а ближе к Новому году работу в Москве найти крайне сложно.

Профессии, не теряющие популярности

Статистические исследования, говорят о том, дефицит рабочих мест в Москве практически не касается менеджеров по продажам, поваров, продавцов-консультантов, IT-специалистов. Спрос на эти специальности есть всегда. Больше шансов получить хорошую работу имеют профессионалы с опытом работы - им отдадут предпочтение в первую очередь.

Растет потребность в домашнем и административном персонале. Даже кризис в стране не способен заставить людей отказаться от услуг нянь, репетиторов, домработниц, личных поваров, водителей, охранников. Имея рекомендации и успешный опыт работы, обладатели этих профессий смогут найти работу в Москве, даже минуя агентства.

Менеджер по продажам и торговый представитель – фавориты спроса. Но требования к соискателям продолжают расти и усложняться. Хорошие «продажники» со своей клиентской базой будут с радостью приняты работодателями. Зарплата у представителей этих профессий 35-80тысяч рублей, у сотрудников руководящего состава почти вдвое выше.

Интернет и компьютерные технологии – сферы деятельности, продолжающие развиваться и требовать новых кадров. Они активно появляются на рынке, но работодатели не всегда готовы брать на работу в Москве молодых специалистов. Предпочтение отдается кандидатам с имеющимся трудовым стажем на аналогичной должности. Молодежи остается доказывать свой профессионализм и многие вполне успешно трудоустраиваются. Зарплата в сфере IT технологий составляет 50-120тысяч рублей в месяц.

Популярность поваров разных категорий в столице объясняется большим количеством открывающихся кафе, ресторанов, баров. Помимо этого, крупные супермаркеты и торговые сети открывают собственные производства: отделы выпечки, кулинарии, готовых блюд, куда также требуются специалисты, умеющие вкусно готовить.

Прогнозировать ситуацию на рынке труда до конца года сложно, показательными являются октябрь и ноябрь. Однако тенденции намечаются оптимистичные.