 20 января 2015 года истекает срок представления в налоговый орган сведений о среднесписочной численности работников за 2014 год.
В соответствии с п. 3 статьи 80 Налогового кодекса РФ обязанность представлять такие сведения предусмотрена для организаций, а также для индивидуальных предпринимателей, которые в истекшем году привлекали наемных работников.
Форма сведений о среднесписочной численности работников утверждена Приказом ФНС России от 29 марта 2007 № ММ-3-25/174@. Порядок ее заполнения и представления можно найти в Письме ФНС России от 26 апреля 2007 № ЧД-6-25/353@. Формат для представления сведений о среднесписочной численности работников в электронном виде утвержден Приказом ФНС России от 10 июля 2007 № ММ-3-13/421@.
Обращаем внимание, что сведения обязаны представлять индивидуальные предприниматели, привлекавшие работников в течение соответствующего периода. Предприниматели, не использующие труд наемных работников, сведения не представляют. Для организаций такое исключение не установлено.
В случае создания (реорганизации) организации сведения необходимо представить не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
В соответствии с пунктом 1 статьи 126 Налогового кодекса РФ непредставление в установленный срок в налоговые органы данной формы отчетности влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.
Показатель среднесписочной численности является основным критерием для определения обязанности налогоплательщика представлять в налоговый орган отчетность в электронном виде.
Если среднесписочная численность работников превышает 100 человек, то налоговые декларации (расчеты) в обязательном порядке представляются в налоговый орган в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота.
| 
Главная 
