Несколько идей для Новогоднего корпоратива

Заканчивается сезон отпусков, проходят последние деньки бабьего лета, и мы понимаем, что до Нового Года осталось совсем мало времени. И ещё меньше осталось его до Новогодних корпоративов. Корпоративные вечеринки в преддверии зимних праздников являются не менее важным мероприятием, чем встреча самого Нового Года. А если за год отношения в коллективе несколько разладились и командных дух куда-то подевался, компании просто необходимо организовать хороший декабрьский корпоратив. Как же лучше всего отпраздновать Новый год с коллегами по работе? Безусловно, праздник должен быть весёлым. А ещё? Существует несколько  вариантов проведения корпоративного мероприятия, которое наилучшим образом отразится на дальнейшей работе команды и станет прекрасной мотивацией для каждого сотрудника. Итак, отпраздновать завершение года можно прямо в офисе, особенно нравится этот вариант фирмам с небольшим коллективом. Организаторам следует тщательно продумать меню, напитки, и, конечно же, позаботиться о развлекательной программе. Разработать отличный сценарий поможет профессиональный ведущий на корпоратив. Хороший ведущий сможет организовать незабываемую тематическую вечеринку, которая обязательно понравится всем участникам, и не будет банальной и похожей на те, что были раньше. Темой для корпоратива может стать всё что угодно – дискотека 80-х, итальянская мафия 30-х годов, цыганская вечеринка, Остров сокровищ или вечер по мотивам любимого кино

 Конкурсы на корпоратив

Чтобы выработать командный дух, можно провести несколько весёлых конкурсов. Разумеется, корпоративные  игры не должны быть пошлыми, и включать в себя элементы эротически танцев или что-то в этом роде. И снова на помощь приходит профессиональный ведущий, в арсенале которого припасены самые лучшие конкурсы и викторины. Для начала коллектив следует разогреть и настроить на активное участие, а потому самый первый конкурс должен быть очень весёлым и не сложным. Наверняка всем понравится забавная игра с названием “Правда ли что?”, в ней могут принимать участие и мужчины, и женщины, не зависимо от возраста. Итак, предварительно следует подготовить несколько листочков с вопросами, например: “Правда ли что Вы не знаете, как зовут начальника?” или “Правда ли что у Вас есть заначка от супруга?” и т.д. Вопросов может быть очень много. На других листочках следует написать универсальные ответы: “Конечно же, да!”, “И я этим очень горжусь!” или “Не спрашивайте, я стесняюсь!” Участники по одному вытягивают вопрос, а затем ответ, и зачитывают их вслух по очереди. Как правило, совпадения получаются ну очень смешные, а сотрудники сразу же  раскрепощаются и настраиваются на позитив. Каждый ведущий знает миллион таких конкурсов, поэтому если вы обратитесь к профессионалу, скучать не придётся никому.