19:44

За невыплату зарплаты работодателей будут наказывать рублем

Минтруда России выступило с инициативой ужесточения ответственности за нарушения сроков выплаты заработных плат, оплаты отпусков, компенсаций и других выплат, причитающихся наемным работникам.

Соответствующий проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был разработан чиновниками министерства и опубликован на Едином портале для публичного обсуждения с 29 августа по 28 сентября 2014 года.

Разработчики документа предлагают внести изменения в ряд норм Трудового кодекса РФ, в частности:

 

- дополнить ст. 136 обязанностью субъектов хозяйственной деятельности выплачивать заработную плату работникам не позже 10 календарных дней со дня окончания периода, за который осуществляется выплата;

 

- предусмотреть в ст. 142 обязанность работодателя оплачивать работникам время приостановки работы в связи с задержками выплаты заработной платы свыше 15 календарных дней из расчета среднего заработка;

- в ст. 236 установить прогрессивную шкалу увеличения размера денежной компенсации в размере 1/150 - 1/75 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

 

В случае принятия указанного проекта Федерального закона будут внесены изменения в части проведения государственными инспекторами труда внеплановых проверок работодателей, увеличения до года срока обращения в суд за решением индивидуальных трудовых споров по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы, возможности предъявления работниками исков по месту своего пребывания или жительства. В Кодексе об административных правонарушениях предусмотрено также повышение штрафов, установленных за нарушение сроков выплаты сумм, причитающихся по закону работникам.

Документ разработан во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 4 октября 2013 года.