МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 17 февраля 2014 г. N 03-11-12/6270
Вопрос:
Об определении ИП среднесписочной численности работников для целей применения ПСН.
Ответ:
Департамент
налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение о
применении патентной системы налогообложения, поступившее по электронным
средствам связи, и сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 346.45
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) документом,
удостоверяющим право на применение патентной системы налогообложения,
является патент на осуществление одного из видов предпринимательской
деятельности, в отношении которого законом субъекта Российской Федерации
введена патентная система налогообложения.
Для
получения патента индивидуальный предприниматель подает лично или через
представителя, направляет в виде почтового отправления с описью
вложения или передает в электронной форме по телекоммуникационным
каналам связи заявление на получение патента в налоговый орган по месту
жительства.
В
случае если индивидуальный предприниматель планирует осуществлять
предпринимательскую деятельность на основе патента в субъекте Российской
Федерации, в котором не состоит на учете в налоговом органе по месту
жительства или в качестве налогоплательщика, применяющего патентную
систему налогообложения, указанное заявление подается в любой
территориальный налоговый орган этого субъекта Российской Федерации по
выбору индивидуального предпринимателя.
Рекомендуемая форма
заявления на получение патента утверждена Приказом ФНС России от
14.12.2012 N ММВ-7-3/957@ "Об утверждении форм документов для применения
патентной системы налогообложения".
В связи с тем что п. 5 ст. 346.43
Кодекса индивидуальным предпринимателям, применяющим патентную систему
налогообложения, предоставлено право привлекать наемных работников,
средняя численность которых не должна превышать за налоговый период 15
человек, индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных
работников, в заявлении на получение патента указывают данные об их
средней численности.
При
этом средняя численность наемных работников определяется в порядке,
устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти,
уполномоченным в области статистики.
Согласно п. 81.1
Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N
П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2
"Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о
финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и
заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности
организации", утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428, в
среднюю численность работников не включаются работники, находившиеся в
отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением
новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в
отпуске по уходу за ребенком.
В
связи с этим индивидуальные предприниматели, привлекающие наемных
работников, в заявлении на получение патента указывают среднюю
численность работников без учета работников, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до 1,5 года.
В связи с изложенным абз. 8 и 9 Письма Департамента от 03.02.2014 N 03-11-12/3993 не применяются.
Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Р.А.СААКЯН 17.02.2014
| 
Главная 
