15:38

Подготовлена новая форма декларации которую придется заполнять работодателю

В ближайшее время работодателям придется заполнять еще одну декларацию. Правда, делать это придется нечасто - в случае отсутствия производственных травм и профзаболеваний у сотрудников действие декларации будет продлеваться на 5 лет.

Правительство подготовило форму декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны. Ее проект опубликован на сайте Минтруда РФ, которое и стало разработчиком этого документа. В настоящий момент он направлен на регистрацию в Минюст.

Декларацию нужно будет представлять юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, если у них не выявлены опасные или вредные условия труда. Работодателям придется подавать ее в трудовую инспекцию по месту своего нахождения. Сделать это они должны не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Электронная форма декларации необязательна, она может передаваться и в бумажном виде. В приложении к документу подчеркивается, что единственным основанием для ее непринятия может стать ее несоответствие утвержденной форме. После этого у юридического лица или ИП есть полгода, чтобы подать ее повторно.

В приложении сделано и еще одно замечание:

Это означает, что декларация об условиях труда будет действительна в течение пяти лет, если только в период ее действия компании удастся избежать несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников.

Напомним, что Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ обязал работодателей с 2014 года вместо аттестации рабочих мест проводить специальную оценку условий труда. Результаты состоявшихся ранее аттестаций действительны в течение 5 лет, и аннулируются по окончании 2018 года. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении надомников, дистанционных сотрудников и работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.