МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 29 ноября 2013 г. N 03-03-06/4/51842
Вопрос:
Об определении налоговой базы по налогу на прибыль профсоюзной
организацией при получении согласно коллективному договору денежных
средств на проведение социально-культурных и других мероприятий.
Ответ:
Департамент
налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу
учета при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций
средств, перечисляемых профсоюзной организации согласно коллективному
договору, и сообщает следующее.
Перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, установлен в ст. 251 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ). При этом данный перечень является закрытым.
Так,
при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются
целевые поступления на содержание некоммерческих организаций и ведение
ими уставной деятельности, поступившие безвозмездно от организаций и
(или) физических лиц и использованные указанными получателями по
назначению, по перечню таких поступлений, установленному п. 2 ст. 251
НК РФ. При этом налогоплательщики - получатели указанных целевых
поступлений обязаны вести отдельный учет доходов (расходов), полученных
(произведенных) в рамках целевых поступлений.
К таким доходам на основании пп. 9 п. 2 ст. 251
НК РФ относятся средства, поступившие профсоюзным организациям в
соответствии с коллективными договорами (соглашениями) на проведение
профсоюзными организациями социально-культурных и других мероприятий,
предусмотренных их уставной деятельностью.
Обязанности
работодателя по созданию условий для осуществления деятельности
выборного органа первичной профсоюзной организации установлены ст. 377
Трудового кодекса Российской Федерации, согласно положениям которой в
случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет
денежные средства первичной профсоюзной организации на
культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Оплата труда
руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может
производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных
коллективным договором.
Таким образом, при применении вышеуказанного пп. 9 п. 2 ст. 251
НК РФ следует учитывать, что к средствам, поступившим первичным
профсоюзным организациям в соответствии с коллективными договорами
(соглашениями) на проведение мероприятий, предусмотренных уставной
деятельностью, относятся средства работодателей, предусмотренные ст. 377 ТК РФ, в том числе и на оплату труда руководителя выборного профсоюзного органа. Одновременно
сообщаем, что вопросы, связанные с отнесением мероприятий к
культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе, а также с
расходованием средств на такие мероприятия, находятся в компетенции
Минтруда России.
Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Н.А.КОМОВА 29.11.2013
| 
Главная 
