Власти увеличивают срок, в течение которого
за женщину уплачиваются страховые взносы, пока она находится в отпуске
по уходу за ребенком. Интервал станет больше в полтора раза — вместо 3
лет в законодательстве будет прописан срок 4,5 года.
Период выплаты страховых взносов для женщин с
маленькими детьми могут увеличить в полтора раза. Накануне Госдума
поддержал соответствующий законопроект
в третьем чтении. Речь идёт о том, чтобы в страховой стаж родителей для
начисления пенсии включалось и время ухода за третьим ребенком. Сейчас
учитывается уход только за двумя детьми — из расчета 18 месяцев на
каждого и 3 года в целом. В результате реформы ключевая цифра вырастет
до 4,5 лет. На реализацию документа потребуется более 470 млн. рублей из
казны.
Поправки в законодательство разработали в кабинете
министров. Речь об изменениях зашла еще весной, а 19 октября проект
закона поступил на рассмотрение в Госдуму.
Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев так отозвался об инициативе:
Будем надеяться, что она будет способствовать тому, что женщины будут с
удовольствием рожать не только второго, но и третьего ребенка.
О том же говорится в пояснительной записке.
Разработчики рассчитывают, что изменение законодательства будет
способствовать повышению рождаемости и социальной защищенности
многодетных.
Как мы писали
ранее, с предложением об увеличении периода ухода за детьми, который
включается в стаж, выступил Минтруд. Ведомство подготовило поправки в пенсионное законодательство.
Добавим, в настоящее время в страховой стаж
засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до
достижения им возраста полутора лет. Если детей несколько, в общей
сложности учитывается не более трех лет. Это устанавливает статья 11
закона о трудовых пенсиях.
Напомним, пенсионная сфера в РФ регулируется следующими законами:
Отметим, чтобы законопроект стал законом, его должно
одобрить Федеральное Собрание и подписать — Президент РФ, после чего
документ должен быть официально опубликован. Федеральные законы вступают
в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, если
самими законами не установлен другой порядок вступления их в силу. В
данном случае предусматривается, что новые правила начнут действовать с 1
января 2014 года.
|