11:06

За смерть на работе заплатят миллион рублей

Это произойдет, если депутаты и Президент одобрят законопроект Правительства об увеличении страховой выплаты за смертельные случаи на производстве.

Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении единовременной страховой выплаты, предусмотренной в случае смерти работника вследствие профзаболевания или производственной травмы. Ее размер предлагается увеличить до 1 млн. рублей. Необходимые поправки планируется внести в ст. 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

В настоящий момент величина этой выплаты определяется исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС. Она рассчитывается на очередной финансовый год. Так, в 2013 году страховая выплата за смертельные травмы на производстве составляет 76699,8 рублей.

В пояснительной записке к документу авторы напоминают, что при гибели людей во время террористических актов и чрезвычайных ситуаций их родственникам единовременно выделяются средства в размере 1 млн. рублей. Еще более значительная сумма страховой выплаты установлена за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте. При смертельных случаях на таких объектах родные погибших получают 2 млн. рублей.

Если законопроект будет поддержан депутатами и Президентом, то размер страховой выплаты за смерть работников на производстве или от профзаболеваний увеличится уже с 1 января 2014 года. Однако если этого не произойдет, то ее размер в следующем году составит 80534,8 рубля. Такая сумма выплаты на 2014 год установлена Федеральным законом "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

Добавим, чтобы законопроект стал законом, его должно одобрить Федеральное Собрание и подписать — Президент РФ, после чего документ должен быть официально опубликован. Федеральные законы вступают в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, если самими законами не установлен другой порядок вступления их в силу.