Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2013»Август»26 » ФСС разъяснил, как заполнять справку о доходах по форме 182н
12:15
ФСС разъяснил, как заполнять справку о доходах по форме 182н
Речь идёт о документе, необходимом для
назначения и получения социальных выплат. Особенность ситуации
заключалась в том, что сотрудница находилась в отпуске по уходу за
ребенком — с начала 2011 и до конца 2012 года. При этом она имела доход,
поскольку работала в режиме неполного рабочего времени. Специалисты
сообщили, как действовать в подобном случае.
Разъяснения Фонда социального страхования приводятся в письме от 20 июня 2013 г. N 25-03-14/12-7942. По мнению ФСС, период,
когда застрахованное лицо, находясь в отпуске по уходу за ребенком,
работало на условиях неполного рабочего времени, считается периодом
нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
Соответственно, при расчете пособия по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком исключается, а заработок за время работы на условиях
неполного рабочего времени за этот период включается в средний заработок
для расчета пособий.
Таким образом, в разд. 3 справки о сумме
заработной платы необходимо указать сумму заработной платы, иных выплат и
вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на
обязательное социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, или сумму заработной платы,
иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления
страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в
соответствии с "Законом N 212-ФЗ, включая
сумму заработка за время работы на условиях неполного рабочего времени в
период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в разд. 4 справки о
сумме заработной платы указывается количество календарных дней,
приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения
работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в
соответствии с законодательством Российской Федерации, если на
сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд
социального страхования Российской Федерации, в соответствии с Законом N
212-ФЗ, не начислялись, то есть в Вашей ситуации необходимо в разд. 4 указать
количество календарных дней за период с 01.01.2011 по 31.12.2012, в
который Ваша сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и
работала на условиях неполного рабочего времени.
Напомним, пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного. Он
рассчитывается за два календарных года, предшествующих году наступления
временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам, отпуска
по уходу за ребенком). При этом учитывается и время работы у другого
страхователя. Об этом говорится в Федеральном законе от 29.12.2006 N
255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо
представляет при необходимости справку с места работы у другого
страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены
указанные пособия. Страхователь обязан выдавать такую справку. Её форму и
порядок заполнения установил Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н.