Планируется, что к 2018 году заработок на государственной службе более чем в полтора раза превысит средний по экономике.
Минфин намерен сделать оклады госслужащих
конкурентными на рынке труда. Ведомство заложило в проект федерального
бюджета на 2014-2016 годы 135 млрд рублей на повышение зарплат
федеральных государственных гражданских служащих, пишет газета «Ведомости».
Как сообщила первый заместитель министра финансов
Татьяна Нестеренко, к 2018 году зарплата на госслужбе увеличится в 2,6
раза и превысит среднюю по экономике в 1,7 раза. Она также отметила, что
повышение не коснется работников администрации президента и аппарата
Правительства, так как их оклады в прошлом году приравняли к зарплатам
военных.
В то же время Татьяна Нестеренко подчеркнула, что
дополнительные деньги, заложенные в бюджет, позволят в следующем году
увеличить фонд оплаты труда центральных аппаратов ведомств на 50%, а
территориальных органов — на 14%.
«Ведомости» рассказали, сколько сейчас получают чиновники:
По данным Росстата, в 2012 г. зарплата сотрудников центральных аппаратов
федеральных ведомств в среднем была 72 100 руб., их коллег в
региональных управлениях — 27 900.
Средняя зарплата в Москве, где располагаются
центральные аппараты ведомств, составила в том же году 60 200 руб.,
средняя по России — 27 300…
Чиновник Кремля в среднем получает 166 100 руб., а
правительства — 162 900. Средняя зарплата в центральном аппарате
налоговой службы — 56 800 руб., Минфина — 64 600, Минэкономразвития — 38
700, Росимущества — 31 600 руб.
По данным Минтруда, на долю оклада в зарплате
госслужащего приходится 17,8%, остальное — премии. Минфин предлагает
направить дополнительные деньги на увеличение именно премиального фонда,
а не базовой части. По словам Нестеренко, это поможет сократить
количество госслужащих на федеральном уровне — руководители будут
поощрять эффективных сотрудников, а остальные сами уволятся.
Однако Минтруд настаивает на увеличении именно
базовой части. В ведомстве считают, что ее доля в зарплате должна быть
50%. Это повысит мотивацию госслужащих — увеличится не только
гарантированный доход, но и пенсионные права.
Татьяна Нестеренко также заявила, что повышение
зарплат чиновникам после 2016 года возможно только за счет оптимизации
их численности, иначе нагрузка на бюджет увеличивается в несколько раз.
По ее словам, даже у врачей и педагогов обещанный Правительством рост
зарплаты будет на 30% обеспечен за счет сокращений штатов.
Как мы писали
ранее, Министерство финансов РФ предлагает начать оптимизацию
численности госслужащих и работников бюджетной сферы в октябре 2013
года. Это одна из мер, направленных на ускорение темпов экономического
роста.
По мнению заместителя министра финансов РФ Алексея
Моисеева, оптимизация численности чиновников, которая проводилась в
предыдущие годы, была недостаточно эффективна. Указ,
который подписал президент России в 2010 году, предполагал сокращение в
2011-2013 годах численности федеральных государственных гражданских
служащих и работников федеральных государственных органов не менее чем
на 20%. Алексей Моисеев заявил:
У президента в указах написано: добиться повышения эффективности
отраслей и повысить зарплату. У нас получилось, что мы просто стали
больше платить.
Также ведомство намерено проанализировать
эффективность работы бюджетных учреждений и государственных унитарных
предприятий. Останутся работать лишь те из них, которые предоставляют
государственные услуги. Кроме того, к 1 сентября 2014 года предлагается
уточнить подходы к повышению заработных плат бюджетников "с учетом
фактической нагрузки и влияния на конкурентоспособность экономики".
Напомним, что систему государственной службы РФ регламентирует Федеральный закон от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ. Принципы государственной гражданской службы и требования к чиновникам изложены в Федеральном законе от 27.07.2004 N 79-ФЗ.
|
Главная 
