Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2013»Июнь»10 » Удерживается ли НДФЛ с оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом?
21:12
Удерживается ли НДФЛ с оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом?
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 мая 2013 г. N 03-04-06/19680
Вопрос:
Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей для ухода за
детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре
дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть
использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их
усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в
размере среднего заработка, который устанавливается федеральными
законами.
В соответствии со ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы
учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной,
так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него
возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде
государственных пособий, за исключением пособий по временной
нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а
также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с
действующим законодательством. Оплата дополнительных выходных дней не
относится к государственным пособиям, поскольку она не поименована в
Перечне государственных пособий, установленном ст. 3 Федерального закона
от 19.05.1995 N 81-ФЗ ''О государственных пособиях гражданам, имеющим
детей''.
Освобождаются ли от налогообложения НДФЛ суммы оплаты четырех
дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для
ухода за ребенком-инвалидом?
Ответ:
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо
ООО по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм оплаты
четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из
родителей для ухода за ребенком-инвалидом, и в соответствии со ст. 34.2
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет
следующее.
Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-
инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре
дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть
использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их
усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в
размере среднего заработка, который устанавливается федеральными
законами.
В соответствии со ст. 210 Кодекса при определении налоговой базы
учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной,
так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него
возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Доходы, освобождаемые от обложения налогом на доходы физических лиц, перечислены в ст. 217 Кодекса.
Согласно п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы
физических лиц доходы в виде государственных пособий, за исключением
пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за
больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в
соответствии с действующим законодательством, имеющие характер
государственных пособий. При этом к пособиям, не подлежащим
налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
Оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным
пособиям, поскольку она не поименована в Перечне государственных
пособий, установленном ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ
''О государственных пособиях гражданам, имеющим детей''.
Другие пункты ст. 217 Кодекса также не содержат среди освобождаемых
доходов выплаты, производимые в виде дополнительных оплачиваемых четырех
выходных дней в месяц одному из работающих родителей для ухода за
ребенком-инвалидом.
Вместе с тем Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в
Постановлении от 08.06.2010 N 1798/10 признал, что оплата дополнительных
дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми- инвалидами как
иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим
законодательством, в силу п. 1 ст. 217 Кодекса не подлежит обложению
налогом на доходы физических лиц.
Главная 
