Эксперты
раскрыли тайны новой пенсионной формулы, которую в ближайшее время
предстоит утвердить правительству. Разработчики реформы подробно
рассказали о том, как она будет работать. Специалисты сообщили, кто
выиграет от внедрения новшеств, а кто проиграет. Они также привели
конкретные примеры расчетов.
Преобразования
готовились при активном участии Российской академии народного хозяйства
и государственной службы (РАНХиГС). Директор Института социального
анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева открыто заявила, против
кого направлена формула. Пострадают люди с малым стажем. Именно так и
задумывало государство, отметила она. Замдиректора института Юрий Горлин
обратил внимание на удобство и прозрачность новой системы расчетов. По
словам ученого, россиянам будет проще вычислить свою будущую пенсию.
Кроме того, будет выгодно требовать от работодателя "белой" зарплаты.
Дело в том, что пенсия будет зависеть от стажа и уплаченных страховых взносов. Слова Горлина приводит агентство "Финмаркет":
- Гражданину каждый год будет сообщаться, какое количество пенсионных коэффициентов у него сформировано;
- Зная свою зарплату, он сможет понять, сколько ему даст дополнительный год страхового стажа;
- Стоимость пенсионного коэффициента будет утверждаться в рамках бюджета пенсионного фонда на соответствующий год.
Человек сможет гораздо проще, чем сейчас, оценить, какой размер пенсии у
него сформирован и что его ожидает к моменту выхода на пенсию...
Право на получение страховой (и базовой пенсии) будет возникать только в
том случае, если индивидуальный пенсионный коэффициент окажется не ниже
2,3. Это эквивалентно тому, что работник в течение всех 30 лет получал
зарплату на уровне не ниже хотя бы одного МРОТ...
Формула
будет мотивировать граждан к более правильному поведению — более
длительному стажу работы, позднему выходу на пенсию, более высокому
заработку... Новая формула будет стимулировать работников требовать от
своих работодателей "белой" зарплаты...
В
свою очередь эксперт Центра стратегических разработок Татьяна Омельчук
привела ряд цифр. Она продемонстрировала, как изменится пенсия
гражданина, который решит поработать подольше. Имеется в виду уход на
заслуженный отдых на три-пять лет позже установленного законом
срока. По словам специалиста, новая формула обещает более высокие
выплаты. Омельчук показала, при каких условиях работник будет получать
пенсию в размере половины своей зарплаты:
Если мужчина уходит на пенсию в 63 года, базовая часть его пенсии будет
увеличена на 1,19 за три дополнительные отработанные года, и составит
5127 руб.
В
страховой части при стаже 43 года и при постоянной зарплате на
протяжении всего времени работы в размере 1,5 от средней по стране, 43
умножается на 0,65 годового коэффициента, определяемого исходя из его
индивидуального взноса в пенсионную систему за все эти годы. Добавляется
стажевый коэффициент в размере 1 за 30 лет стажа и по 0,1 за каждый год
сверх этого — получается 2,3. Затем это умножается на повышающий
коэффициент за более поздний выход на пенсию. И умножается на стоимость
пенсионного коэффициента, который в начале 2015 года по нашим расчетам
будет равен 647 рублей. В итоге страховая часть пенсии у него будет
равна 24295 руб. В сумме пенсия будет около 30 000 руб.
В новой пенсионной формуле размеры пенсионных выплат и мужчинам и женщинам становятся выше.
По новой пенсионной формуле при стаже в 30 лет и при выходе на пенсию в установленном возрасте
- Для работника со средней зарплатой по стране его пенсия составит 270% от прожиточного минимума пенсионера;
- Для
работника с зарплатой в 1,6 от средней по стране (это соответствует
нынешнему потолку годовой зарплаты, с которой берутся страховые взносы)
пенсия составит 390% от прожиточного минимума пенсионера;
- Если зарплата на протяжении всех 30 лет будет выше 2,3 средних по стране, то пенсия составит 530% от прожиточного минимума.
Если
при 30-летнем стаже работник со средней зарплатой по стране уйдет на
пенсию на пять лет позже установленного возраста, то коэффициент
замещения у него будет 40%. Если к этому времени у него будет 35 лет
общего стажа, то его пенсия будет 49% от утраченного заработка.
Мы уже сообщали,
что Министерство труда и социальной защиты представило новую пенсионную
формулу. Её концепцию внесут в правительство до 1 апреля. Планируется,
что пенсионные права россиян начнут рассчитывать по-новому с 1 января
2015 года. Пока формула еще не утверждена и активно обсуждается среди
экспертов.
Предусматривается,
что пенсию разделят на три составляющие: базовую, страховую и
накопительную. Каждый компонент будет регулироваться отдельным законом.
Минимальный страховой стаж увеличится втрое — с пяти до пятнадцати лет.
Эта норма будет вводиться поэтапно также с 2015 года.
Базовую
пенсию будут индексировать ежегодно с 1 апреля. Выплата будет
увеличиваться с учетом роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за
год.
По
замыслу чиновников, после пятилетнего переходного периода работающие
пенсионеры лишатся базовой пенсии. При этом в Минтруда заверяют:
сформированные пенсионные права не могут уменьшаться. Пенсионные права,
сформированные до перехода на новую формулу, фиксируются и сохраняются.
Разработчики говорят, что новая формула обеспечит гражданину с 35-летним
стажем пенсию в размере 40% от средней зарплаты в год назначения.
На своем сайте ведомство разместило краткую справку
о предложениях по новой пенсионной формуле. В документе указываются
тарифы страховых взносов, предельные значения зарплат и другие
параметры. На том же сайте можно найти подробные разъяснения
по поводу грядущих преобразований. Желающие смогут ознакомиться с
примерами расчета индивидуального пенсионного коэффициента и самой
пенсии по новой формуле.
Пенсионный
возраст остается неизменным, отмечается в документе. Вместе с тем,
размер страховой пенсии будет напрямую зависеть от стажа и зарплаты, на
которую начисляются страховые взносы. Формула будет стимулировать более
поздний выход на пенсию.
Ранее мы сообщали, что в минувшем году власти утвердили Стратегию развития пенсионной системы РФ.
Главная 
