Налоги России
3.138.137.244, Воскресенье, 22.12.2024, 19:02
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная БлогиРегистрацияВход
TaxRu
С днем победы!
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 292
Гостей: 292
Пользователей: 0

Сегодня были:




РЕКЛАМА

Реклама
Категории раздела
О НАЛОГАХ [11362]
Все о налогах.
Письма [6417]
Нормативные письма в основном по налогам, бухгалтерскому учету и пр.
О НАЛОГАХ "ТАМ" [2420]
Новости о налогах, финансах за рубежом
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [683]
Бухучет
ПОЛИТИКА [1278]
Все о политике
ЭКОНОМИКА [3228]
И мировая, и наша. Проблемы и их решения.
ФИНАНСЫ [1132]
БЕЗОПАСНОСТЬ [1299]
Вопросы безопасности частной жизни, организации, регионов, страны.
КРИМИНАЛ [109]
РЕЛИГИЯ [5200]
Все о религиозных течениях, плюсы, минусы, критика.
Афоризмы, притчи [745]
Афоризмы, притчи, рассказы
ПРИРОДА [298]
Интересные статьи про явления природы
ОБ ЭТОМ [63]
Отношения между мужчиной женщиной
ПОЭЗИЯ [61]
Блог специально заведен для моей сестры Анжелы. Но в нем могут размещать материалы все для кого поэзия это состояние души.
БОНУСЫ [30]
Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
АФЕРЫ [65]
В этом блоге будут размещаться материалы о сайтах аферистах, желающим размещать материал представить доки, ссылки, краткое объяснение.
Видео [76]
Разное видео разбитое по разделам
ИНФОРПРЕСС [948]
Для размещения статей экономической тематики
Главная » 2013 » Февраль » 13 » Новые технологии рекрутинга: собеседование по видеоконференции


08:11
Новые технологии рекрутинга: собеседование по видеоконференции

В нашей стране такой метод собеседования не так популярен, однако соискатель вполне может с ним столкнуться, если он претендует на престижную работу в другом городе или в другой стране. Когда вы прошли первое предварительное собеседование с менеджером по персоналу в офисе кадрового агентства, будьте готовы, что собеседование с работодателем вполне может пройти дистанционно (с иностранными партнёрами или руководителем компании с центральным офисом в другом городе). Как вам справиться с такой задачей? Вот несколько полезных советов. 



В первую очередь следует подготовиться технически. Дистанционное собеседование может быть осуществлено как при помощи популярной программы Skype, так и с помощью другого специального оборудования. Заинтересуйтесь этим вопросом, установите на домашнем компьютере Skype, протестируйте подключение и качество связи, попробуйте установить видеоконференцию с кем-нибудь из своих знакомых.

Важно - не показать свою техническую безграмотность, особенно если вы претендуете на вакансии в Майкопе в области информационных технологий. Работодателю, по всей вероятности, не будет нужен сотрудник, который не умеет пользоваться широко распространенным офисным программным обеспечением.

Видеоконференция в корне отличается от простого собеседования по телефону. Интервьюер может не только слышать вас, но и видеть. То есть он будет оценивать вашу внешность, эмоциональную реакцию на поставленные вопросы, ваше умение держать себя в руках. Вид у вас должен быть солидный, презентабельный.

Часто, когда соискателям предлагают такой неординарный способ собеседования, они волнуются, нервничают и теряются. Следует успокоиться, это всего лишь обычное собеседование, только с применением новых информационных технологий. Имеет смысл потренироваться заранее дома, чтобы вы не выглядели как новичок в этом деле.

Зачастую, офисы кадровых агентств, особенно в провинции, не оборудованы полноценным набором оборудования для проведения видеоконференций. Скорость Интернет соединения тоже оставляет желать большего. Поэтому, вполне вероятно, вы столкнётесь с достаточно посредственным качеством видео. Ведите себя спокойно, не вертитесь, не делайте лишних движений. Ведь в таком случае ваш собеседник на другом конце, будет видеть меняющееся расплывчатое изображение. Такая ситуация быстро надоест вашему интервьюеру, что может привести к отрицательным результатам собеседования.


Категория: ЭКОНОМИКА | Просмотров: 1383 | Добавил: AlIvanof | Теги: Новые технологии рекрутинга: собесе
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Подписка
Скажи "Спасибо"
Поиск по сайту
QR-код сайта
Безопасность
Налоги России © 2009 - 2024
Хостинг от uCoz
Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru