Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Декабрь»12 » Зарплату руководителей - бюджетников законодательно ограничат
12:10
Зарплату руководителей - бюджетников законодательно ограничат
Зарплату руководителей
бюджетных учреждений и главбухов предлагается ограничить. Директор будет
получать всего в 8 раз больше работника.
Директор
будет получать только в 8 раз больше простого сотрудника. Заработную
плату руководителей бюджетных учреждений могут ограничить. Это же
касается их заместителей и главных бухгалтеров. В Госдуму уже поступил
соответствующий законопроект. Его разработал представитель фракции ЛДПР Сергей Иванов. Депутат предлагает скорректировать статью 145 Трудового кодекса.
Согласно
поправкам, средняя зарплата начальников, их замов и главбухов не может
превышать среднюю зарплату работников более чем в 8 раз. Требование
распространяется на организации, финансируемые из федерального,
регионального или местного бюджета. Сейчас порядок и размер оплаты труда
представителей руководящего звена устанавливает главный распорядитель
бюджетных средств соответствующего бюджета. В частности, для федеральной
казны это Правительство РФ.
Автор
инициативы уверяет, что изменения будут стимулировать руководителей
повышать эффективность работы организаций и зарплату персонала. В
пояснительной записке парламентарий отмечает:
Пунктом 6 Положения «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений»
(далее — Положение), утвержденного Постановлением Правительства РФ от 5
августа 2008г. № 583, закреплено, что должностной оклад руководителя
не должен превышать более чем в пять раз среднею заработную плату
работников учреждения, которые относятся к основному персоналу
возглавляемого им учреждения. Должностные оклады заместителей
руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30
процентов ниже должностного оклада руководителя.
В
рамках действующего законодательства сложилась практика, когда
зарплата руководящего звена значительно превышает зарплату специалистов
основного персонала организации. Яркими свидетельствами этого служат
зарплаты отдельных ректоров учебных заведений достигающих семизначных
цифр, в то время как рядовой преподаватель получает в среднем пятнадцать
тысяч рублей. Такая же тенденция прослеживается в бюджетных
медицинских учреждениях.
В
сентябре 2012 г. в Положение были внесены поправки, согласно которым
уже не оклад, а зарплата руководителя привязана к средней заработной
плате основного персонала и не должна превышать её более чем в 8 раз.
Данные поправки вступают в силу с 1 января 2013 года.
Как мы недавно сообщали, система оплаты труда в бюджетной сфере снова изменится. Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р.
В нём содержится программа поэтапного совершенствования системы оплаты
труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Она рассчитана на
2012-2018 годы. Новшества призваны сделать работу учителей и врачей
более престижной и высокооплачиваемой, повысить качество услуг и увязать
зарплату с результатами работы. Предлагается ориентироваться на
конкретные показатели, которые еще предстоит разработать и утвердить.
Программа
непосредственно касается работников федеральных государственных
учреждений. Власти рекомендуют использовать ее также в государственных
учреждениях субъектов Федерации и муниципальных учреждениях.
Чтобы
законопроект Иванова стал законом, его должно одобрить Федеральное
Собрание и подписать — Президент РФ, после чего документ должен быть
официально опубликован. Федеральные законы вступают в силу по истечении
десяти дней после официального опубликования, если самими законами не
установлен другой порядок. В данном случае народный избранник
рассчитывает на вступление закона в силу с 1 января.
Главная 
