Правительство
Санкт-Петербурга подготовило законопроект, изменяющий порядок расчета
окладов чиновников. Также предлагается изменить схему начисления пенсий
госслужащим.
В Санкт-Петербурге может измениться порядок оплаты труда государственных служащих. Соответствующий проект закона
подготовлен Правительством города. Документ устанавливает, как
рассчитывается должностной оклад чиновников, дополнительные выплаты и
пенсии чиновников.
Законопроект предусматривает, в частности, внесение поправок в закон "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга".
Из документа предлагается исключить положения, устанавливающие
зависимость оклада чиновников от классного чина. Так, статью 10 авторы
предлагают признать недействующей, а статью 9 изложить в следующей
редакции:
- Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
Санкт-Петербурга, производится в виде денежного вознаграждения, которое
состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат
(далее — дополнительные выплаты).
- Размеры должностных окладов лиц,
замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, устанавливаются
законом Санкт-Петербурга о Реестре государственных должностей
Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга.
За базовую единицу для исчисления должностного оклада
принимается расчетная единица, устанавливаемая законом Санкт-Петербурга
(далее — расчетная единица).
Расчетная единица подлежит изменению (индексации) с
учетом уровня инфляции (потребительских цен). Изменение расчетной
единицы осуществляется ежегодно до принятия закона Санкт-Петербурга о
бюджете Санкт-Петербурга на очередной финансовый год. Размер расчетной
единицы не может быть уменьшен.
- Лицам, замещающим государственные
должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в
состав денежного вознаграждения и предусмотренные федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Санкт-Петербурга (далее — иные выплаты)"
К дополнительным выплатам относятся надбавки за
выслугу лет, за особые условия труда, а также за выполнение сложных
заданий. Полный перечень приведен в статье 11 закона.
При этом сейчас максимальный размер доплаты за стаж составляет 40% от
оклада. Разработчики поправок считают, что этот порог надо снизить до
25%.
Также в проекте приведена новая формула для расчета
ежемесячной надбавки к пенсиям первого заместителя главы администрации
губернатора Санкт-Петербурга и руководителей исполнительных органов
государственной власти города. Так, в соответствии с действующей
редакцией доплаты рассчитываются с учетом должностного оклада и размера
расчетной единицы. Новый документ добавляет в формулу еще один
показатель. Авторы предлагают доплачивать пенсионерам за присвоенные им
классные чины:
- 10 расчетных единиц, если присвоен классный чин действительного государственного советника Санкт-Петербурга 1 класса;
- 8,5 расчетных единиц, если присвоен классный чин действительного государственного советника Санкт-Петербурга 2 класса;
- 7 расчетных единиц, если присвоен классный чин действительного государственного советника Санкт-Петербурга 3 класса;
- 6,5 расчетных единиц, если присвоен классный чин государственного советника Санкт-Петербурга 1 класса.
Как мы писали ранее, губернатор Санкт-Петербурга намерен в ближайшее время внести в петербургский парламент закон о своей зарплате.
В соответствии с подготовленным документом глава северной столицы будет
ежегодно отдыхать 55 календарных дней. 45 придутся на основной и 10 —
на дополнительный оплачиваемый отпуск. Его первое лицо города получит за
ненормированный служебный день. Денежное вознаграждение губернатора составит 170 расчетных единиц в месяц. С 2013 года расчетная единица будет равна сумме 1080 рублей.
Таким образом, Георгий Полтавченко будет получать 183 600 рублей, т.е.
примерно 6000 долларов в месяц. Кроме того, главе города полагаются
дополнительные денежные вознаграждения, а также доплата к пенсии в
размере 60 расчетных единиц в месяц.
Напомним, чтобы законопроект стал законом, его должно
в трёх чтениях одобрить Законодательное Собрание и подписать —
губернатор, после чего документ должен быть официально опубликован. В
случае принятия закон об окладах госслужащих вступит в силу с 1 мая 2013
года, но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования.
|