Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
С нового года МРОТ может составить 5205 рублей. Это на 13% выше нынешнего показателя.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года может увеличиться на 13%. Соответствующий законопроект в первом чтении приняла Госдума РФ. Законопроект, разработанный Минтруда, предусматривает поправки в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда». Документ устанавливает новую величину МРОТ - 5205 рублей.
В министерстве рассказали, какую задачу призван решить разработанный проект закона:
Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума.
По оценке Минтруда России, на основе данных Росстата,
в апреле 2012 года численность работников, получающих заработную плату в
размере до 5205 руб. составила 1,3 млн. человек в целом по экономике
Российской Федерации, или порядка 2% от численности занятых в экономике
(из них порядка 360 тыс. человек – совместители и работники, занятые
неполное рабочее время). При этом половина из них занята в бюджетной
сфере (650 тыс. человек, или 4,3% от общего числа работников
государственных и муниципальных учреждений, включая порядка 160 тыс.
совместителей и работников, занятых неполное рабочее время).
На сегодняшний день МРОТ составляет 4 611 рублей.
Напомним, что прожиточный минимум на душу населения
за второй квартал 2012 года в целом по Российской Федерации составляет
6385 рублей. В Москве этот показатель достигает 9437 рублей, в
Санкт-Петербурге – 6457 рублей 90 копеек.
Добавим, что минимальный размер оплаты труда
применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров
пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ устанавливается
одновременно на всей территории РФ Федеральным законом от 01.06.2011 N 106-ФЗ. Он не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Это определено статьей 133 Трудового кодекса РФ. МРОТ также используется при исчислении налогов, сборов, стипендий и пособий.
Для того чтобы законопроект стал законом, его должны
одобрить Федеральное Собрание и подписать - Президент РФ, после чего
документ должен быть официально опубликован. Федеральные законы вступают
в силу по истечении десяти дней после официального опубликования, если
самими законами не установлен другой порядок вступления их в силу.
Главная 
