Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2012»Июль»30 » Минфин напомнил, когда следует вернуться на ЕНВД, если устранены причины, по которым компания слетела с «вмененки»
11:52
Минфин напомнил, когда следует вернуться на ЕНВД, если устранены причины, по которым компания слетела с «вмененки»
Если организация,
утратившая право на применение «вмененки» из-за доли участия других
организаций, устранит это нарушение, она должна вернуться на уплату
ЕНВД. Сделать это нужно с начала квартала, следующего за кварталом, в
котором были устранены нарушения. Об этом Минфин России напомнил в
письме от 16.07.12 № 03-11-06/3/49.
Как
известно, «вмененку» могут применять организации и предприниматели,
которые соответствуют определенным критериям и занимаются видами
деятельности, подпадающими под ЕНВД, в местностях, где введен данный
налог. Эти критерии перечислены в пункте 2.2 статьи 346.26 НК РФ.
Так, для применения ЕНВД среднесписочная численность персонала* в
предыдущем году не должна превышать 100 человек (подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ), а доля участия других юридических лиц не должна превышать 25 процентов** (подп. 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).
Если эти критерии нарушены, налогоплательщик обязан
пересчитать налоги задним числом с начала квартала, в котором произошло
превышение по численности персонала или доле участия других компаний (п.
2.3 ст. 346.26 НК РФ).
После устранения несоответствий плательщик возвращается на «вмененку».
Возврат происходит с начала квартала, следующего за кварталом, в котором
были устранены несоответствия требованиям подпунктов 1 и 2 пункта 2.2 статьи 346.26 НК РФ.
*Напомним, что с 2013 года при определении лимита по
численности нужно будет учитывать среднюю, а не среднесписочную
численность. Если по итогам квартала предельно допустимая численность
превышена, с первого числа следующего квартала право на «вмененку»
теряется (см. «Новшества, которые ожидают «упрощенщиков», «вмененщиков» и
плательщиков единого сельхозналога»).
**Ограничение по доле участия других юридических лиц
не распространяется на организации, чей уставный капитал полностью
состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При условии, что
среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не
менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда — не менее 25
процентв. Также данное ограничение не распространяется на организации
потребительской кооперации.