Фонд социального
страхования напомнил о порядке выплаты пособий по беременности и родам.
Если работодатель отказывается платить, специалисты посоветовали идти в
прокуратуру.
Петербургское отделение Фонда социального страхования напомнило порядок получения пособия при уходе в декрет. ФСС разъяснил,
кто должен начислять и выплачивать пособие по беременности, родам и
уходу за ребенком. Речь зашла и о ситуации, когда работодатель
выплачивать деньги не желает. Руководство отделения рассказало, куда
следует обращаться в подобных случаях.
В фонд обратилась женщина, которая не может получить
свои деньги. В компании она работает с 2005 года, в отпуске по
беременности и родам находится с 13 января 2012 года. Работодатель
выплатить декретные отказывается. По его мнению, это нанесет ущерб
фирме. В ФСС женщине предложили забрать документы из бухгалтерии и
привезти им. Однако работодатель документы не выдал.
ФСС посоветовал, как быть в этой ситуации.
Специалисты отметили, что назначение и выплату пособия по беременности и
родам производит работодатель. Это закреплено в законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Фонд берет на себя решение этих вопросов, только если на момент
обращения за пособием компания-работодатель прекратила существование.
Также он может сам назначить и выплатить деньги, если у фирмы
недостаточно средств на счету.
Управляющий Петербургского отделения Константин
Островский объяснил, когда еще следует обращаться за деньгами в
территориальные отделения ФСС:
...работодатели выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в
счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации. При этом, если начисленных работодателем страховых взносов
недостаточно для выплаты страхового обеспечения работникам в полном
объеме, то он обращается за необходимыми средствами в территориальный
орган страховщика по месту своей регистрации. Территориальный орган
страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату
страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты
представления страхователем всех необходимых документов".
Островский рекомендовал в сложившейся ситуации написать заявления в прокуратуру и суд.
Напомним, порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулирует федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Работодатель обязан начислить пособия в течение 10 дней после получения
от женщины необходимых документов. Деньги полагается выдать в ближайший
день, установленный для выплаты зарплаты. Право на выплаты в связи с
беременностью и рождением ребенка закреплено в Федеральном законе от 19
мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Добавим, на Петербургском правовом портале
действуют постоянные "горячие линии". С их помощью можно задать вопросы
руководителям Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ, Нотариальной палаты Санкт-Петербурга, Отделения Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Трудовой инспекции Санкт-Петербурга.
| 
Главная 
