Президиум ВАС РФ
рассмотрел вопрос о порядке уплаты НДФЛ с выплаченных работникам
отпускных. Арбитры решили, что нет никаких препятствий для того, чтобы
налоговые агенты перечисляли НДФЛ в день выплаты отпускных, в том числе
перечисления суммы отпускных на счета работников в банках (постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.12 № 11709/11).
До
сих пор арбитражные суды не имели единой позиции по данному вопросу.
Одни судьи считали, что НДФЛ с отпускных нужно заплатить в бюджет вместе
с НДФЛ по заработной плате при окончательном расчете за месяц. Данная
точка зрения обосновывалась тем, что отпускные являются составной частью
системы оплаты труда. Другие арбитры полагали, что НДФЛ нужно
перечислить в день получения в банке денежных средств на выплату
отпускных или в день их перечисления на счет работника, поскольку
отпускные не являются оплатой труда. Эту позицию поддерживал Минфин и
применяли налоговики.
В частности, такой подход использовали налоговики из
Тульской области при проверке одного из крупнейших налогоплательщиков.
Инспекторы полагали, что при перечислении НДФЛ с суммы отпускных
налоговый агент должен руководствоваться подпунктом 1 пункта 2 статьи 223 НК РФ,
который гласит, что датой фактического получения дохода считается день
выплаты дохода или перечисления средств на счет гражданина. Именно в
этот день следует заплатить НДФЛ с суммы отпускных. Компания, в свою
очередь, утверждала, что на основании пункта 2 статьи 223 НК РФ датой
получения отпускных нужно считать последний день месяца, за который они
начислены. А значит, перечислить НДФЛ с суммы отпускных можно вместе с
НДФЛ по заработной плате за соответствующий месяц. Не согласившись с
таким подходом, проверяющие начислили организации пени за
несвоевременное перечисление НДФЛ с выплаченных работникам отпускных.
Оспаривая данное решение, компания дошла до
Президиума ВАС РФ, однако не нашла там поддержки. Судьи ВАС пояснили,
что в пункте 2 статьи 223 НК РФ установлен специальный порядок
определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда.
Такой порядок обусловлен тем, что зарплата выплачивается не реже чем
каждые полмесяца (п. 6 ст. 136 ТК РФ). В то же время согласно пункту 3 статьи 226 НК РФ
исчисление НДФЛ производится нарастающим итогом с начала налогового
периода по итогам каждого месяца. Следовательно, до истечения месяца
нельзя определить полученный доход в виде оплаты труда за месяц и
исчислить налог, подлежащий удержанию и перечислению в бюджет, при
выплате зарплаты за первую половину месяца. Именно поэтому, законодатель
определил дату фактического получения дохода в виде оплаты труда как
последний день месяца, за который работнику был начислен доход.
С выплатой отпускных складывается иная ситуация. Оплата отпускных производится не позднее, чем за три дня до его начала ( ст. 114,
п. 9 ст. 136 ТК РФ). Поэтому при определении дохода в виде оплаты
отпуска с целью исчисления НДФЛ не имеет значение размер других доходов,
полученных в соответствующем месяце. Таким образом, хотя оплата отпуска
и относится к доходу в виде оплаты труда (судьи ВАС специально
подчеркнули ошибочность противоположного суждения налоговиков), однако
при определении даты перечисления НДФЛ в суммы отпускных
руководствоваться пунктом 2 статьи 223 НК РФ нельзя. Поскольку нет
каких-либо объективных препятствий для того, чтобы налоговые агенты
перечисляли НДФЛ с суммы отпускных в соответствии с порядком,
предусмотренном пунктом 6 статьи 226 НК РФ. А именно: в день получения в
банке денежных средств на выплату отпускных или в день их перечисления
на счет работника. |