Вступают в силу новая
форма декларации по ЕНВД, типовой перечень ежегодных мероприятий
работодателя по охране труда, изменения в порядок выплаты детских
пособий и др.
8 апреля вступает в силу ряд законодательных актов Российской Федерации, в частности:
"Об утверждении формы налоговой декларации по единому налогу на
вмененный доход для отдельных видов деятельности, порядка ее заполнения,
а также формата представления налоговой декларации по единому налогу на
вмененный доход для отдельных видов деятельности в электронном виде"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.03.2012 N 23395)
Как и раньше, декларация содержит титульный лист и 3
раздела. При этом разработанная форма документа упрощает процесс его
заполнения на компьютере при помощи специальных программ. Одновременно
установлен порядок заполнения декларации, а также формат её
представления в электронном виде.
К порядку заполнения добавились две таблицы. Там
содержатся различные коды: форм реорганизации, ликвидации организации,
услуг ОКУН и т.п.
Ныне действующая форма декларации по ЕНВД утрачивает силу.
"Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 N 23513)
В список чиновники включили 31 пункт. Только на
выполнение этих пунктов работодатель может расходовать средства,
предусмотренные для улучшения условий и охраны труда.
В перечень попали, в частности, следующие мероприятия:
- Аттестация рабочих мест по условиям труда;
- Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления;
- Устройство ограждений элементов производственного оборудования от
воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов;
- Нанесение на производственное оборудование, органы управления и
контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты
сигнальных цветов и знаков безопасности;
- Внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;
- Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой;
- Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
- Издание (тиражирование) инструкций по охране труда.
- Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и
охраны труда работодателями осуществляется в размере не менее 0,2% суммы
затрат на производство продукции (работ, услуг).
"О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 23 декабря 2009 г. N 1012н"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 N 23508)
Изменения коснулись ситуации, когда брак между
родителями расторгнут. В таких случаях пособие при рождении ребенка
выплачивается по месту работы или жительства того родителя, с которым
ребенок совместно проживает. Помимо прочих документов, для получения
денег понадобится свидетельство о разводе и документ, подтверждающий
совместное проживание ребенка с отцом или матерью.
Единовременное пособие беременной жене
военнослужащего, проходящего службу по призыву, назначается не позднее
10 дней с даты приема заявления. При этом выплачиваться оно теперь будет
не позднее 26 числа следующего месяца.
| 
Главная 
